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正社員
【職務概要】
現場統合プラットフォーム「tebiki」を展開する同社にて、マーケティングチームのリーダー候補として、施策立案からメンバーのキャリア開発、業務プロセス改善まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・外部マーケティング：リスティング、メルマガ、ディスプレイ、展示会等、オンライン／オフラインを横断した商談数増加の集客施策立案・実行
・内部マーケティング：既存リードを商談・契約へ促すためのナーチャリング（ウェビナー、カンファレンス、サイト内バナー等）の改善
・コンテンツマーケティング：オウンドメディア立ち上げ、記事制作ディレクション、Webサイト全体の分析・改善
・広報活動：能動的かつ効率的な各媒体への働きかけによる知名度向上施策
・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定およびスキーム策定
・チームマネジメント：メンバーの育成、キャリア開発支援
【ポジションの魅力】
同社は全社のPLや各チャネルのPL、リードから契約までのKPI／CPA、銀行残高に至るまで全社員に公開しています。ビジネスの全体像を把握した上で、部分最適ではなく「会社をリードするマーケター」として自発的な戦略立案ができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F ※週2日までリモート勤務可能※ JR中央本線「大久保」駅・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 年棒制：月額416666円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当支給、リモートワーク、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、近距離居住手当、近距離居住奨励金(一時金支給)、書籍購入費全額補助、希望PC支給、ストックオプション付与（リーダー以上） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自社広告運用の実務経験（2年以上） ・ウェビナーやメール等を活用したナーチャリング施策の立案および実行経験（2年以上） ・データを基に課題を特定し、施策を立案・実行するPDCAサイクルを回した経験 【尚可】 ・メンバーのマネジメント経験 ・Google広告の運用経験 ・SEO設計に関する基礎知識 ・Google Analytics等の分析ツール使用経験 ・Salesforce／HubSpot等のSFA／CRM／MAツール使用経験 ・オンライン／オフライン展示会の運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Tebiki株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F |
| 事業内容 | ■事業内容 製造／物流／建設／清掃／販売などのディスクレスワーカ産業を対象とした現場支援システムの開発 ■Mission 「現場の未来を切り拓く」 私達が変えたいのは、デスクを持たない人達(デスクレスワーカー)が働く現場そのものです。 属人化してしまったノウハウは技能伝承されず、慢性的な人手不足に悩まされ、レガシーな現場管理システムはクラウドに進化できずに停滞しています。このデジタル化の波に乗り遅れた現場の未来を切り拓くために、tebikiは生まれました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■Value ・01.ユーザーの行動が全て ユーザーの言葉に耳を傾け、心を感じて、注意深く行動を観察し続けたその先にある未来を見つけ出し、世界を変えるプロダクトを作り出そう。 ・02.シンプルに解決する どんな複雑な課題でも、1文字／1行／1画面をへらすために考え抜く。「あったらいいな」に惑わされず、課題をシンプルに解決する方法を探しだそう。 ・03.自分で考え自分で動く メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が、最強で最高だ。今の自分に何ができるか、自分で考え、自分から動いてチャンスを掴もう。 ・04.決めたらやり抜く 成功するかどうかを左右するのは、やり抜く力の差だ。頂上を目指して、時には登るルートを変えながら、やると決めたら最後まで走り抜こう。 ■tebikiの強み ・圧倒的な動画技術 自動字幕/自動翻訳/オフライン再生/バージョン復元など、これまでにないブラウザ動画技術 ・現場目線のUX設計 様々な環境/デバイス/リテラシーでも、現場スタッフが使いこなせるUI/UX設計 ・高解像度の顧客支援 蓄積した知見を使って複雑な業務プロセスを読み解く、現場目線を起点とした導入支援 |
| 代表者 | 貴山敬 |
| URL | https://tebiki.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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