NEW
正社員
全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とした営業活動および、マーケティング施策にも一部携わっていただきます。
クライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく新規開拓営業から、希望の方にはそれを支えるマーケティングや事業企画までを行なっていただきます。
<主な業務>
・全国の事業者への新規開拓営業(電話／オンライン中心)
・契約後の初期立ち上げ支援／送客数最大化サポート
・関係構築と継続率UPのための定期的なフォロー
・商談内容の記録／ナレッジ展開(仕組みづくり)
<将来的に挑戦できる業務>
・セールスマーケティング施策の設計・検証
・MAツール／CRMを活用したナーチャリング設計
・メール／FAX／オフライン広告の施策企画と運用
・市場分析／競合調査
・新規チャネル開拓
変更の範囲：会社の定める業務
◾️ 募集背景
当社はミッションの実現に向け、3年以内に時価総額300億円での上場を目指しています。
現在は、「既存事業の安定成長」と「新規事業の連続立ち上げ」の両輪で売上を伸ばしており、その中核にあるのが、会社の“売上をつくる部隊”であるtoBセールスです。
今後さらに事業を拡大・多角化していくにあたって、
・ハイスピードで多く新規事業をグロースできる人材
・既存事業を任せられる幹部候補
・チームを動かせるマネジメント層
これらを中核人材として育てていくため、【toBセールス職】を募集します。
ベンチャー企業から上場企業へと成長させることは、決して簡単なことではございません。
でも、会社の変化・社会へのインパクト・自分の成長を“手触り感”を持って実感できるのが、今このフェーズの最大の魅力です。
いずれはより多くの人々の人生に貢献できるようなサービスを創り、名のある企業まで成長させていきます。
そんな挑戦に胸を躍らせ、会社と一緒に“景色”を変えていく仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー2階 変更の範囲：無 転勤：無 <受動喫煙対策> 屋内喫煙可能場所あり <アクセス> 三田駅から徒歩5分(都営三田線、都営浅草線) 泉岳寺駅から徒歩5分(都営浅草線) 田町駅から徒歩7分(山手線、京浜東北線) 芝公園駅から徒歩15分(都営三田線) 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし 勤務時間 10:00～19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 フレックス制度 <コアタイム> 11:00〜16:00 <フレキシブルタイム> 8:00〜11:00,16:00〜22:00 ※休憩：1日あたり60分 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※時間外労働：有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 300万円～960万円 月給 25万円〜80万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ あり 賃金形態：月給制 想定月給：250,000円〜800,000円 ※固定残業代を含む ※固定残業手当は月45時間0分 65,100円～208,100円を支給し、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します ※内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します ※基本給+固定残業代+インセンティブを支給します 昇給：年0~2回 賞与：年0~4回 ※どちらも明確な評価制度と発生基準により金額が決定します |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、夏季休暇 その他の休日休暇 年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（3～4日間） ・年末年始休暇（3～4日間） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ■ 歓迎スキル ・チームでの活動経験 ・営業職またはカスタマーサポート職でのアポ取得経験 ・飲食や販売業での店舗マネジメント／売上管理経験 ・数値管理・KPI設計などの実務経験 ◾️ 下記のような方におすすめです！ ・目の前の数字に、本気で向き合いたい ・今の自分にまだ満足していない、でも諦めたくない ・「チームに入る」より、「チームを動かせるようになりたい」 ・ベンチャー企業で、当事者として会社づくりに関わってみたい ・仲間と励まし合いながら、前向きに頑張れるタイプ 内定の可能性が高い人 ・madoguchiのミッション・カルチャーに共感してくれる方 ・会社の“これから”をつくる一員として熱量を持って行動できる方 ・失敗を恐れず、自分の言葉で人と向き合える方 22歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
