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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【つくば】物流設備メンテナンス(マテハン・内製化推進)「ZOZOTOWN」運営◆年休126日
<国内最大級アパレルメディア「ZOZOTOWN」/商品取扱高6,143億・9,049ブランド数(2025年3月期)/従業員割引など福利厚生◎>
■業務概要:
・本ポジションは、物流設備・マテハン設備の安定稼働を担うメンテナンスエンジニアです。設備の異常対応や予防保全を行うだけでなく、データ活用による改善推進や保全体制の標準化までを担います。大規模かつ高稼働な物流設備を止めない責任のもと、新しい設備を「運用しながら最適化していく」難易度の高い環境での業務となります。
・単なる保守担当にとどまらず、ベンダーコントロールやコスト管理、後進育成にも関与できるため、技術力に加え、改善設計力や組織づくりの視点を広げることが可能です。
■業務詳細:
・設備の異常対応・復旧対応
・定期点検および予防保全業務
・稼働率/異常データの集計・分析
・保全計画の策定および改善提案
・部品管理、コスト管理
・ベンダー/外部業者との調整およびマネジメント
・保全手順書の作成、標準化推進
・メンバーへの教育・トレーニング実施
■組織について:
・配属となるのは、フルフィルメント本部 オペレーションデザイン部 メンテナンス企画ブロックです。ZOZOBASEにおける自動化設備・マテハン設備への投資拡大を背景に、拠点横断での安定稼働体制を構築するために新設された組織です。
・これまで外部ベンダー中心で行ってきた保全体制を内製化へと転換し、設備保全・改善・標準化を自社主導で推進していくフェーズにあります。立ち上げ段階だからこそ、将来的な全拠点展開を前提としたメンテナンス基盤づくりに中核メンバーとして関わることができます。
■当社について:
当社は経営戦略に『MORE FASHION×FASHION TECH』を掲げ、国内最大級のファッションECサイトZOZOTOWNを始めとし、様々な事業を展開しながら成長を続けています。
ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 13:00~22:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> プロロジスパークつくば1 住所:茨城県つくば市東光台5-6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロロジスパークつくば2 住所:茨城県つくば市さくらの森25-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> プロロジスパークつくば3 住所:茨城県つくば市御幸が丘34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※いずれかの物流拠点での勤務になります。 ※入社後、勤務地変更の可能性がございます。 <転勤> 当面なし ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円 その他固定手当/月:125,000円~200,000円 <月給> 445,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業20時間/月分を含む ※基本給は勤続により42万円まで増額 ■その他固定手当:職能給 ■賞与:業績による(支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15万円/実費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■人事考課制度※等級定義・バリュー行動・目標に対するパフォーマンス(成果や行動)の総合評価で、処遇を年2回決定 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■慶弔見舞金 ■時短勤務制度 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■従業員割引(ZOZOTOWNでの買い物をする際の割引制度) ■ZOZOコネ(オフィスや物流拠点の周辺の飲食店などで優待あり) ■部活動支援制度 ■服装・髪型自由 ■社内イベント多数あり など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季・冬季休暇(各3日間付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子供の看護休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備保全、設備管理、フィールドエンジニア等の実務経験2年以上 ※機械・搬送設備・自動化設備などの保守経験 ■歓迎条件: ・物流設備/マテハン機器の保全経験 ・マテハンメーカーでのサービス保守経験 ・ベンダーコントロールや外注管理の経験 ・プロジェクトマネジメントスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ZOZO |
|---|---|
| 所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 |
| 事業内容 | <事業内容> ■ZOZOTOWN事業 ファッションショッピングサイト 「ZOZOTOWN」 ブランド古着のセレクトショップ 「ZOZOUSED」 ■メディア事業 ファッションコーディネートアプリ「WEAR」 ■BtoB事業 OMOプラットフォーム「ZOZOMO」 広告事業 ■その他事業 計測技術サービス 「ZOZOSUIT」「ZOZOMETRY」 マッチングアプリ 「ZOZOマッチ」 当社は、企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」を掲げ、日本最大級のファッションショッピングサイト「ZOZOTOWN」やファッションコーディネートアプリ「WEAR」などを運営しております。 事業の中心は9,000以上のブランドを取り扱うファッションECサイト「ZOZOTOWN」における商品の販売となり、物流倉庫やカスタマーサポートもすべて自社で担っております。 2013年10月リリースしたファッションコーディネートアプリ「WEAR」は、国内では利用者を増やしており、2014年には海外展開を成功させています。 また独自の計測技術を用いた「ZOZOSUIT」「ZOZOMAT」「ZOZOGLASS」「ZOZOFIT」もリリースをしています。 ■本社以外の事業所 紀尾井町オフィス、宮崎オフィス、物流拠点(習志野、つくば) |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 執行役員 澤田 宏太郎 |
| URL | https://corp.zozo.com/ |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 1,359百万円 |
| 売上 | 213,131百万円 |
| 従業員数 | 1,738名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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