正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【テックリード/フルリモート】完全自律型AIエージェント導入済み/自社SaaS「NotePM」の開発
~東証グロース・トヨクモグループ/子育て社員活躍!社員の2割が子育て中/登録企業1.2万社超の社内wikiツール「NotePM」/フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)/18:00退勤徹底/有休消化率75%~
■求人の魅力:
★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。
■概要:
自社開発SaaS「NotePM(ノートピーエム)」の開発業務全般から開発メンバーの技術教育など、サービスの成長を加速させるリードエンジニアを募集しています。
社内メンバーの年齢層は20代~40代まで幅広く、全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、ユーザーへの価値提供を第一としたディスカッションを大切にしている風土があります。
■業務内容:
・顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発
・AI機能の企画・実装
・他部署と連携しての改善検討 / 開発
・技術的なドキュメントの作成と管理運用
・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング
・新技術の調査、全社的な技術選定のリード
・開発業務プロセスの改善・最適化 など
【開発環境】
・バックエンド:PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell
・フロントエンド:TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS
・インフラ:AWS
・AI:Claude、Devin、Github copilot、Gemini
【ポジションの特徴】
1.AIと伴走する開発文化
AIが仕様作成~コーディングを担い、エンジニアは課題定義・設計・品質判断など上流工程に集中できます。
2.課題解決型の開発スタイル
機能追加ではなく「解決すべき問題」を起点に開発。課題発見~実装まで担い、プロダクト思考を磨けます。
3.高水準のコードレビュー体制
3名レビュー+QAテストを必須化し、リリース前に4名以上でチェック。高品質と知識共有を実現しています。
4.大規模・高負荷環境での開発経験
SaaSならではの高負荷対策や大規模DB移行など、実践的な技術課題に挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 全国可(フルリモート) 住所:全国可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所: 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅:目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモートが基本です。地方在住の方でも歓迎です。毎日バーチャルオフィス(oVice)で仕事を実施しています。 ※本社に出社いただく可能性もございます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,698,352円~7,449,924円 固定残業手当/月:101,804円~219,173円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 410,000円~840,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助 ・外部セミナーや講習会費用補助 ・資格取得費用補助 <その他補足> ・フルリモートワーク可能 ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・支給PC MacBook ・従業員持株会制度(奨励金50%) ・服装自由 ・ヘッドフォンOK ・有料開発ツール補助 ・飲み物無料(お茶、ミネラルウォーター、コーヒー等) ・有給休暇は入社直後に付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇 有給休暇(入社日に10日付与、最大40日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PHPを使用したWebアプリケーションの開発経験(5年目安) ・プロダクトやチームをリードした経験 ■歓迎条件: ・iOS(Swift/Objective-C),Android(Kotlin/Java)アプリの開発経験 ・Java,PHP,Ruby,JavaScriptなどの言語経験 ・AWS,GCPなどのクラウド環境 ・アーキテクチャの設計知識・経験 ・Sass(SCSS) での開発経験 ・BtoBソフトウェア開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロジェクト・モード |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-15-21 PMO目黒7F |
| 事業内容 | 【NotePM(ノートピーエム)とは】(https://notepm.jp/) 情報共有・社内ナレッジ共有のためのSaaSプロダクトです。「社内版ウィキペディア」として営業のノウハウから、業務マニュアル、会議の議事録、新入社員向けのルールまで、社内のあらゆる情報や知識(ナレッジ)を、一つの場所にまとめて蓄積できるツールです。 国内最大級のレビューサイトで★4.0を獲得し、上場企業・金融機関・業界大手から中小企業まで、幅広いお客様にご利用いただき、現在では12,000社以上の企業にご利用いただいています! 導入実績:ラクス、PayPay銀行、京王電鉄、アイリスオーヤマなど <こんな課題を解決> ・マニュアルやノウハウが属人化しており、共有がうまくいっていない ・情報が分散し、社内のほしい情報を探すのが大変 ・リモート社員や支店、部署によって情報差が生じ、パフォーマンスにバラつきがある <NotePMの特徴> ・強力な検索機能。PDFやExcelの中身も全文検索 ・簡単にマニュアル作成でき、履歴を自動記録 ・フォルダ階層やタグ機能で情報を整理しやすい ・ページを見た人も情報がすぐわかる <サービスの将来像> ・AI機能の拡充 マニュアルの要約、文章校正、多言語への翻訳など生成AIを活用し、進化が注目されています。当社でもAI機能の拡充を進めております。業務でもAIの利用を推奨しているため、最新の情報に触れながら業務することができるのも当社の魅力です。 ・スマホアプリの新規開発 現在NotePMはWEBブラウザで利用できますが、非IT系企業にも多く利用いただいているため、スマホアプリの開発を予定しております。 ■受賞歴 「ITreview Best Software in Japan 2024」受賞 「ITreview Grid Award 2025 Summer」マニュアル作成ツール部門・コラボレーションツール部門・グループウェア部門・Web社内報部門受賞 「ITトレンド Good Productバッジ」マニュアル作成ツール部門、文書管理部門、ナレッジマネジメント 小規模部門受賞 「BOXIL SaaS AWARD 2025」BOXILセクション ナレッジマネジメントツール部門受賞 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小澤 卓馬 |
| URL | https://project-mode.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年2月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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PG/未経験可/チーム配属/リモート75%/年休125日以上/大手と取引多数/定着率...
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