【株式会社リンクス】開発エンジニア ◆第二新卒歓迎／残業15h程度／リモート・上流案件多数／チーム常駐・スキルアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


開発エンジニア ◆第二新卒歓迎／残業15h程度／リモート・上流案件多数／チーム常駐・スキルアップ◎


【年休125日／残業15h程度／業界・規模を問わず多様な案件を保有／上流工程から参画可能／原則東京23区内／ITエンジニアスクールを運営していたこともあり研修や教育のノウハウ◎】

■業務内容
・要件定義等の上流工程から、システム設計～製造～テスト～導入まで一気通貫でプロジェクトに参画いただきます。

・当社は、業界内に抱える幅広いネットワークを武器に、金融系（2～3割）／物流系（1割）／WEB系（1～2割）／通信系（1割）他、あらゆる業界の案件を幅広く保有します。

※全体の6～7割の案件で出社とリモートのハイブリッド対応
※数は少ないものの、直近受託開発案件も扱っており、将来的に受託開発に携わることが出来る可能性もあります。

■開発環境
・言語…Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang
・その他環境…AWS、Android、iOS、Ruby on Rails

■プロジェクト事例
大手製造メーカーの業務システム開発
大手金融機関向けシステム開発
自社開発のwebシステム開発等（https://links-system.co.jp/business/）

※原則4～5名、1年単位でのアサインとなります。スキルや適性に応じてアサイン先の案件を決定します。

■キャリアアップ
・もともとITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育についてノウハウを多く抱えています。
・『現場で専門スキルを磨いてスペシャリストの道を目指していく』『ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントポジションに付く』等、描きたいキャリアプランを当社で実現していくことが可能です。

■就業環境
・月1回以上、社内の所属するチームにてミーティングを実施。プロジェクトの進捗状況や困っていることなどを気軽に相談することが出来る体制を整えています。
・月に1回チームリーダーと面談を行い、客先の状況共有～顧客との交渉により残業時間の削減を実現しています（月平均15h程度）。
・当社のエンジニアは約150名で構成（マネジメント層、営業担当等は除く）各案件原則4～5名単位でアサインされるためベテランのエンジニアから学べる環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】