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【日本ティーマックスソフト株式会社】【浜松町/業界未経験歓迎】IT法人営業◆自社製品導入提案/残業20h/創業25年で世界11か国に展開【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ティーマックスソフト株式会社 求人更新日:2026年5月21日 求人ID:40116584
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【浜松町/業界未経験歓迎】IT法人営業◆自社製品導入提案/残業20h/創業25年で世界11か国に展開


★世界11か国で展開/韓国トップシェアを誇るソフトウェアメーカー
★インセンティブあり/残業20h程度/年間休日125日
★創業25年の安定性/競争力のある給与と充実した福利厚生

■業務内容:
・企業の情報システム分野を対象に、新規顧客の獲得や、パートナー企業(SIer/SIベンダー)とのリレーション形成しながら、新規顧客/案件の獲得を通じて、事業拡大を目指すアカウントマネージャーの募集です。
・お客様の情報システム領域の課題解決に向けて、自社の主力ソフトウェア製品/ソリューションを中心に提案活動を行い、販売機会の獲得を目指していただきます。
・既存のプロジェクト案件の営業担当の他、パートナー企業(大手SIer/SIベンダー)と共同で新規顧客/案件の開拓活動を行う他、自社単独による新規案件の開拓に従事していただきます。

<流れ>
・依頼受付・提案内容の整理
・社内エンジニアへ展開し、技術的な実現性を確認
・契約条件・スケジュールの調整
・エンジニアと連携し、仕様確定
・顧客環境に合わせたチューニング/カスタマイズ
(エンジニアが担当、営業としてフォロー)
・検証・テスト(営業はフォロー)
・導入・アフターフォロー

■組織構成:
・フラットな組織編制です。
・営業部門とマーケティング部門が一体となって活動しています。

■入社後の流れ:
入社後は、OJTで業界知識や業務の基礎を丁寧にレクチャーします。
いきなり一人でプロジェクトを任されることはなく、まずは既存メンバーと一緒に進行中のプロジェクトに参加し、仕事の流れを少しずつ習得していただきます。
独り立ちまでは2~3年ほどかけて育成していくため、業界未経験の方も安心してステップアップいただけます。

■当社・当求人の魅力:
◎成長の機会:
TmaxSoftは世界19ヵ国に展開し、急成長を続けています。技術力が高く評価され、大手企業のレガシーマイグレーションを可能にするソリューションを提供しています。
◎ビジネス知見の向上:
経営層とのコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、ビジネスについての知見を深めることができます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
日本ティーマックスソフト株式会社
住所:東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ8階
勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円
固定残業手当/月:83,039円~142,353円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,372円~1,142,353円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 昇給は業績・評価に基づき実施します
■会社の業績に応じてインセンティブ支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■海外研修、定期的な製品研修(韓国本社または研修チームが来日)

<その他補足>
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合 加入)
交通費全額支給(限度有)
資格取得費用 補助
プレミアムフライデー(毎月第三金曜15時退社)
定期健康診断
慶弔見舞金制度
育児・介護休業制度
社員向け福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※有給休暇・夏季休暇は入社時期により変更となります。
※有給休暇の消化率80%
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・3年以上の法人営業経験
・販売プロセスを計画からクローズまで導く能力(コンシューマ向け営業経験は不可)
【歓迎】
・ソフトウェア、ハードウェア、SI等の情報システム向けの営業経験
・IT業界(SIベンダー、SIer)での大型案件の営業経験
・エグゼクティブおよび、CxOレベルへの営業経験
・メインフレーム関連の営業経験
・多文化環境でのビジネス経験
【求める人物像】
・一貫して目標を達成
・優れたリスニング、交渉、コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ティーマックスソフト株式会社
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園2-3-6
PMO浜松町Ⅱ8F
事業内容 ・当社は1997年に設立された韓国最大級の独立系ソフトウェアベンダーであり、韓国のITソフトウェア市場で40%以上のシェアを誇るソフトウェアベンダーの日本法人です。
・日本国内では、大手の保険会社をはじめ、自動車製造業、流通業など、様々な業種のお客様の基幹業務システム(レガシーシステム)を対象とした、モダナイゼーションソリューションを通じて、お客様企業のDXを支援しています。
・また、生成AIを応用により、多くの実績を持つモダナイゼーションソリューションの高度化によって、ソリューションの強化を進めています。
・日本国内市場を最重要市場と位置付けており、事業体制の強化を通じて、"長期間に渡って安心してご使用いただける"高い品質のソフトウェア製品・ソリューションの提供に取り組んでいます。
代表者 -
URL https://www.tmaxsoft.com/jp/main
設立 年2000年7月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -

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