正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【在宅可】社内インフラ担当/システム導入等上流工程をお任せ◆生鮮食品流通系システム/スタンダード上場
~社内SE・DX化を推進!東証スタンダード上場・長期就業できる環境/残業20h程度/リモートワーク可~
■採用背景:
当社は青果物の生産・流通・販売を支援する企業として、社内SEを募集しています。
業務のさらなる効率化と生産性向上を目指し、一緒にDX化を推進し、新しい仕組みづくりに挑戦してくださる方を求めています。
■職務概要:
経営企画部社内DX課にて、社内インフラの運用・保守、情報セキュリティ対策、新規導入の企画立案などを担当していただきます。
チーム内でのコミュニケーションを重視し、業務効率化や改善提案を行いながら、ITスキルをさらに磨ける環境を提供します。
■業務詳細:
まずは得意な分野でスキルを発揮していただきます。
・新規システム導入
・ベンダーコントロール
・社内のインフラ整備
・情報セキュリティ対策
・既存システムの改善
・新規導入の企画立案
・システム運用、保守
・ネットワーク改善、監視、保守
※特にネットワークの強化を担っていただきたいと考えております。
■組織構成:
経営企画部社内DX課に所属
課長1名、マネージャー1名、メンバー1名、委託2名、派遣3名と共に業務を進めます。
■本ポジションの魅力:
当社では、幅広いITスキルを身に付けながら、DX化を推進する重要な役割を担っていただきます。
将来的には、チームリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。
■当社の魅力:
当社は「全ては生産者と生活者のために」という理念のもと、青果物のサプライチェーンを支えるシステムを提供しています。
大手スーパーや量販店との取引があり、安定した経営基盤を持っています。さらに、教育体制が充実しており、長期的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。
また、リモートワークや柔軟な働き方も推奨しており、ワークライフバランスを重視しています。DX化に向けて新しい挑戦をする意欲的な方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅可/入社後3か月程度は育成の観点から毎日出社していただく予定です。 <転勤> 当面なし 所属部門は東京本社にございますので、当面転勤はないものとお考えいただけます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 455万円~569万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~321,000円 <月給> 272,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月/計目安3.2か月分) ■賃金改定年1回(4月) ※チームリーダーまたは専門性が高い場合は別途手当 19,500円~36,000円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給または6か月定期代支給 社会保険:健康保険はTJKに加入しています。 退職金制度:3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格リスト内(200件程度)合格者に受験料金を支給、および賞与ポイントの追加(半期1回ごと) <その他補足> ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■各種見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■各種祝金制度(結婚、出産、 入学) ■総合福利厚生サービス(ベネフィットワン) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年間休日124日 ■土曜日、日曜日、祝日 ■年末年始(約6日間程度)、その他休暇 ■結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇等、時間単位年次有給休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・社内SE/情報システム経験3年以上 ・IT環境やシステムトラブル対応のご経験がある方 ※客先常駐/総務でシステム担当兼任していたような方も歓迎! ■歓迎条件 ・チームリーダーのご経験 ・後輩のサポート(OJT担当など)をされていたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イーサポートリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容 ◇システム事業:クラウドサービスを提供し、生鮮流通の効率化を実現しています。生鮮流通業に携わる事業者にシステムを提供し、「ローコスト化」「見える化」を実現しています。 ◇業務受託事業:生鮮流通における事務業務を、365日代行しています。一般的なコールセンターと違い、生鮮流通に精通したスペシャリストが業務プロセスを最適化します。 ◇農業支援事業:りんご事業のほか、国産青果物・有機農産物を中心に、生産から販売に至るまでの一貫したサポートを行っています。 ■同社の強み: 生鮮流通における「ムダ・ムラ・ムリ」をなくしたい、という想いから事業を組み立ててきました。生鮮流通に関わる事業者向けのシステムと業務受託サービスを提供しています。「生鮮流通に特化したシステム」と、生鮮特有のオペレーションに対する「業務プロセスの最適化」という業務受託サービスを併せ持つのは、業界でも数少ない私たち独自の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-supportlink.com/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 2,721百万円 |
| 売上 | 6,470百万円 |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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