【株式会社エスコシステムズ】東京／未経験歓迎【省エネ設備のフォロー営業（既存顧客向け）】“売る”より“寄り添う”ことを重要視【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


東京／未経験歓迎【省エネ設備のフォロー営業（既存顧客向け）】“売る”より“寄り添う”ことを重要視


～飛び込みや押し売りは一切なし／ホスピタリティを大切にしたい方へ～

■業務概要：
ENEOS サンエナジーの販売代理店として、暮らしをより良くする省エネ商品を扱う当社にて、すでに当社より製品導入をいただいている個人のお客様約1万1千世帯を対象に「顧客満足度UP」と「追加受注」を目指します。

■業務の流れ：
（1）アプローチ担当：
アポイント担当が設定した訪問日時にご自宅へお伺いし、導入いただいた設備が問題なく稼働しているか、簡単な点検をしていただきます。
その際、別のお困りごとがないかをお伺いし、解決に向けたご提案のアポイントを取得いただきます。
（2）契約担当：
アプローチ担当がヒアリングした内容をもとに、お悩み解決にむけた当社サービスや商材をご提案し、ご契約を目指します。
※各担当とも一日の訪問数は3-4件程度

■業務のポイント：
・押し売りは一切なし、本当の意味で顧客のための提案を実施することができます
・アポイント担当、アプローチ担当、契約担当など完全分業制となっており、専門性高くスキルアップすることが可能です

■扱う商材：
太陽光発電システム、蓄電池、二重サッシ、給湯器などの省エネ設備がメインとなりますが、外壁の塗りなおしやリフォーム相談など、住まいに関わる全てのお悩みを解決することが可能です。

■入社後の流れ：
内勤座学研修、ロープレ研修、現場での OJT などによる 3 か月の研修を行います。電気代高騰などの影響で省エネ設備のニーズが高まっており、未経験でも成果を出しやすい環境です。

■組織構成：
リレーション課には、現在11名が在籍しております。
元塾講師/元料理人/元携帯販売員/元カーディーラー、などの未経験者が多く活躍しております。

■給与例：
契約担当が成約した案件に携わったメンテナンス担当にもインセンティブが支給される仕組みです。
分業制で役割がハッキリしている事に加え、関われば関わるほどインセンティブが発生するので≪残業がほとんどないけど高収入≫が実現可能です。
・アポイント担当例：月給45.3万円（月35件訪問→契約担当に11件バトンタッチ→5件契約）
・契約担当例：月給55.5万円（月18件訪問→9件契約）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】