正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【組立担当】二卒歓迎/未経験から多能工へ/夜勤無/国内シェア70%の安定基盤
★夜勤なし！ワークライフバランスを整えて技術力を身に付けたい方、歓迎します！
★同じ作業を続けることよりも、色々チャレンジしたい方におススメです！
■業務内容：
国内シェア70％のプラント用ストレーナを製造する当社で、流体機器の組立を担当いただきます。
ライン作業ではなく、図面を見ながら試行錯誤して作り上げるモノづくりの醍醐味を実感できる環境です。
顧客仕様に合わせた多品種少量生産のため、幅広い工程を経験可能。将来的には「多能工」として現場を牽引するリーダー候補を目指せます。
【詳細】
・図面を参照しながらスパナやレンチ等の工具を用いた流体機器の組み付け
・グラインダーを使用し溶接箇所をきれいに整える外観仕上げ
・簡単な溶接や塗装作業
扱う製品は、片手で持てるコンパクトなものから、直径1,000mmを超える大型機器まで様々です。
大型製品はクレーンを使用して安全に作業を行うため、無理な力仕事はありません。
【入社後】
教育担当の先輩がマンツーマンで付くOJT形式により、道具の使い方から仕事の進め方まで、基礎からしっかり指導します。また、資格取得支援制度も充実しており、会社負担で一生モノのスキルと資格を習得できる環境が整っています。
■働きやすさが自慢の環境：
社員の健康と安全を第一に考え、安心して長く働ける制度を整えています。
・熱中症対策として、工場冷房・スポットクーラー設置・夏場は空調服貸与
・テレビのある広々とした休憩ラウンジ
・平均残業10〜20時間程度でプライベートも充実
・出産/育児・介護休暇/時短勤務あり
・資格取得、外部講習、研修の費用は会社がサポート
■会社の魅力：
（1） 業界トップクラスの圧倒的シェア
当社が手がける「ストレーナ」は、プラントで必ず必要となる“ろ過機器”。
オーダーメイド対応が強みで、大手エンジニアリング企業を中心に多数の引き合いがあります。
（2） オーダーメイドで“モノづくりの面白さを実感”
お客様希望の仕様や流れる流体に合わせて、一つひとつ設計・製造。
オーダーメイドだからこそ、飽きずに成長できる環境です。
■こんな方にぴったり！：
・モノづくりに興味がある
・安定企業で長く働きたい
・手に職をつけてキャリアアップしたい
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に差はなし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県桶川市赤堀2丁目11番地 （工業団地入口バス停） 勤務地最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線／桶川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収には年二回の賞与が含まれた金額となります。 ※ご経験によっては、ご年収下限を下回る可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+業績賞与1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者10,000円／月、子5,000円／月 住宅手当：20,000円／月、4年間(別途支給要件あり) 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■マイカー・自転車通勤可 ■従業員専用駐車場あり ■食事補助 ■時短制度（一部従業員利用可） ■社員旅行：社員への還元をする事を基本的な考えとし、全額会社負担 ■手当：資格、役職手当、出張手当 ■レジャーサポート制度：年に１回まで、旅行や帰省、レジャー施設利用、テーマパーク入場などで使用した費用を会社が一部負担します ■奨学金返済支援制度 ■従業員持株制度 ※記載手当は、役職により対象外のものがあります。当社制度として記載しており、入社前に確認をお願いします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（7日）、慶弔・出産育児・介護・特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ 【何れか必須】 ・製造現場での実務経験(業界職種問わず) ・生産管理など 製造業全般のご経験 ・機械系学部や工業高校をご卒業の方 ※資格取得支援制度完備のため、必要なものは会社で費用を負担しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 |
| 事業内容 | ■概要：プラント用ストレーナ国内シェア70%の国内有数のメーカーで、国内外のプラントに多くの製品を納めています。 ■事業内容： ・プラント装置の設計・製造・販売をグローバル展開。 ・工作機械・専用機・コンピュータ関連機器の仕入・販売 ■製品：ストレーナ、オートストレーナ、フィルター、サイトグラス、レベルゲージ、その他プラント用機器。工作機械、専用機・コンピュータ関連機器の仕入・販売。 ※主力製品のストレーナ―(製缶)は国内シェアの約70％を占め、国内外の大手企業から高い支持を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daidomachines.com/ |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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