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【株式会社プラニック】【豊田通商G/御前崎市】経理担当(管理職候補)◆SDGs推進企業/土日祝休み/年間休日123日~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プラニック 求人更新日:2026年5月21日 求人ID:40120281
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【豊田通商G/御前崎市】経理担当(管理職候補)◆SDGs推進企業/土日祝休み/年間休日123日~


~トヨタ車にも採用される再生プラスチック/日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社/SDGsの観点から注目を集める企業/海と山と豊かな自然に恵まれ、サーフィンやウィンドサーフィン、SUPなどができる場所として人気な静岡県最南端の岬のまち「御前崎」で就業~

■業務内容:
・豊田通商Gとして国内最大級のリサイクル工場を運営する当社にて、以下の経理業務をお任せします。

1) 各種経理伝票の処理、会計ソフト(勘定奉行、等)入力の実施
2) 経費精算、入出金管理、債権/債務の管理
3) 月次、年次決算の対応(売上原価計算を含む)
4) 資金調達のサポート業務(キャッシュフローのモニタリング・報告等)

上記の業務を身に着けた後、本人の意欲や能力に応じ、管理職候補として養成し、経理責任者として専門性の高い下記の業務へのアサインを行う予定です。
5) 親会社連結パッケージへの業績報告
6) 監査法人監査対応のサポート業務(監査法人対応窓口、提出資料の準備)
7) 納税申告(消費税、法人税、地方税等)のサポート(税理士事務所への提出資料の準備)

■組織:
現在、経理業務を親会社で行っておりますが、今後、当社独自の経理部門を立ち上げていく段階です。
最初は親会社の方のサポートをメインで業務を進めていただきながら、徐々に業務を引き継いでいただきます。
立ち上げ段階のため、部署の土台作りに協力いただき、経理部門で中心となって活躍いただきたいと考えています。

■再生プラスチックについて:
SDG’sの観点からも再生プラスチックは注目を集めており、法律面でも再生プラスチック利用を義務付けていく動きも進んでおり、今後、衰退することはありません。そのため、今後も当社への依頼が増えてくる見込みです。

■当社について:
当社は、様々な性質のものが混在する使用済プラスチックを日本初の高度比重選別技術により、高品質な再生プラスチック原料として再資源化しています。資源循環促進および環境負荷軽減に貢献する日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社です。
御前崎工場は、ヨーロッパで実用化された高度選別技術を国内で初めて導入した工場です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県御前崎市港6178-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
518万円~626万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円

<月給>
320,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限33,100円/月
住宅手当:転居を伴う就業の場合には、規定に応じて住宅手当支給
寮社宅:社命による転勤の場合、借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度


<その他補足>
■時短勤務制度
■被扶養配偶者の健康診断
■出張手当
■資格手当
■高速道路を使用する場合は距離に応じて別途手当支給の制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(付与条件により最大4日付与)
■有給休暇:入社時に年次有給休暇を付与(初年度最大10日)、 最高付与日数20日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における経理業務5年以上
・会計ソフトを使用した日常の経理業務(仕訳入力、支払業務等)および年次・月次業務対応

■マリンスポーツが好きな方にピッタリな町です!
サーフィンやウィンドサーフィン、SUPなどができる場所として、全国的にも人気な御前崎市。
市内に住んでいる方の中には、御前崎市の海に魅せられた、サーフィン好きの方が多く移住されています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プラニック
所在地 〒437-1623
静岡県御前崎市港6178-1
事業内容 ■事業内容:
自動車、家電、各種使用済み製品から回収されるミックスプラスチックを高度選別し、コンパウンドペレットとして自動車部品、家電部品、汎用製品等の原料として販売しています。

■スローガン:
『私たちは、日本におけるプラスチックの サーキュラー・エコノミーを推進します。』
プラニックの御前崎工場は、ヨーロッパで実用化された高度選別技術を国内で初めて導入した工場です。
この技術を活用し、自動車や家電製品の破砕後のミックスプラスチック、家庭で使用されるプラスチック製品、工場から排出される廃プラスチック類を選別し、高品質の再生プラスチックを生産します。私たちは、プラスチックのリサイクルを促進し、日本の「サーキュラー・エコノミー」のさらなる普及を目指しています。

■設立背景:
現在、使用済プラスチックの多くがごみとして取り扱われ、環境汚染の原因として世界的な課題となっています。日本国内において、回収されたプラスチックは熱エネルギーとして回収するサーマルリサイクルやプラスチック製品として再利用するマテリアルリサイクルされているものもありますが、単純焼却、埋め立て、海外への輸出などと有効利用されていないものも多くある状況です。国内でのプラスチック資源循環促進のため、3R(リデュース、リユース、リサイクル)が進められていますが、プラスチックからプラスチック原料に再資源化するマテリアルリサイクルの普及、強化に必要な選別技術の獲得や作業効率化などが命題となっています。

■事業概要:
豊田通商と小島産業が出資するプラニックでは、自動車や家電から出る使用済プラスチックだけでなく、物流センターやショッピングセンターから梱包資材、使用済パレットやコンテナなどの製品プラスチックをマテリアルリサイクルし、再資源化します。回収されたプラスチックは、様々な性質のものが混在するため、素材ごとの選別に課題がありますが、プラスチックの「Car to Car」リサイクル技術をもつGalloo Plastics S.A.から技術供与を受け、日本初の高度比重選別技術を活用することで、高品質で価格を抑えたリサイクルプラスチックの製造を目指します。
代表者 -
URL https://planic.jp/
設立 年2018年12月
資本金 503百万円
売上 -
従業員数 45名
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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