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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【東京都港区】店舗開発セールス／新規出店戦略の立案・推進／成長企業でキャリアアップ
【成長著しい美容ブランドの新規店舗開発／ダイナミックな事業拡大をリード／キャリアアップと働きやすさを両立できる職場です】
■業務概要
当社ビューティーブランドストアの新規出店を一貫して推進し、市場調査から出店地選定、関係各所との交渉・調整、施工管理、収支管理、開業後のパフォーマンス評価まで、プロジェクト全体を担うポジションです。多様な業務を通じて、当社の成長とブランド価値向上に寄与します。
■業務詳細
・新規出店エリアの市場調査を実施し、地域特性を分析して戦略的な出店計画を策定します。
・ブランド部門と連携し、出店準備に関わる各種調整や社内外とのコミュニケーションを推進します。
・施工業者との交渉、スケジュール作成、進捗管理、突発的な課題への対応を行います。
・行政関連の必要書類作成・申請や、関係法令の遵守を徹底します。
・店舗完成までのプロジェクト管理全般、開業後のオペレーション支援、パフォーマンス評価・改善提案を担当します。
・競合分析や戦略見直しに向けたデータ収集・提供、予算管理も担当領域です。
・ブランドビジョンを反映した店舗デザイン提案、継続的な店舗価値向上を目指します。
■扱うサービス
自社ビューティーブランドストアの新規出店プロジェクト全般。
■業務の魅力
自身の成果が事業成長に直結し、プロジェクトの中心で活躍できる環境です。
■教育体制
未経験者には丁寧な育成制度、経験者には更なるスキルアップの機会を用意しています。
■就業環境
充実した福利厚生、年間休日120日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
出店戦略立案やチームマネジメント、事業部門へのステップアップなど多彩なキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
「VITAL LIFE」を掲げ、健康・美容分野で革新的な商品とサービスを展開する成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（45時間分）と諸手当を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～334,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：90,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 業界未経験者も育成。OJTや研修制度あり。 ＜その他補足＞ エリア手当、単身赴任帰省旅費補助（社内規定による）、結婚・出産祝い金・弔事お見舞金、長期勤続祝い制度、転勤支度金(規定有)、自社商品の社員割引、従業員持株会制度、産前育児時短勤務制度、選択制確定拠出型年金制度、おかえり制度（再雇用制度）、表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 会社カレンダーにより土日祝に出社日あり。年間休日120日。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ 必須条件： ・店舗開発の実務経験者 ・基本的なPCスキル（Excel等） ■歓迎条件 ・全国出張に抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MTG FORMAVITA |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社MTGのブランド「ReFa」商品を取り扱う百貨店・免税店・家電量販店、またMTGが直接運営・管理する店舗において、営業・販売・マーケティング・店舗運営などの業務を受託しています。 私たちは、「ReFa」の魅力を最大限に伝え、より多くのお客様に体験いただくため、百貨店・免税店・家電量販店・直営店舗の売場づくりから販売戦略の立案、顧客満足度向上施策まで幅広くサポートしています。 さらに、販売スタッフを含む人材の育成・管理を通じて、現場力の強化とブランド価値の向上を目指しています。 ■ビジョン： 株式会社ＭＴＧは、事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「ReD」がございます。 ■社風・風土： MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、 MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。 その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。 このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mtg-fv.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 593名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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