【株式会社サイバーエージェント】【ABEMAスポーツ】ビジネスプロデューサー◆マーケティング戦略・施策設計◆2026年で開局10周年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【ABEMAスポーツ】ビジネスプロデューサー◆マーケティング戦略・施策設計◆2026年で開局10周年


～ABEMAスポーツの週間視聴者数（WAU）の最大化／「無料プラットフォーム×スポーツ」～

※動画配信事業を展開する株式会社AbemaTVへ在籍出向となります。

■業務内容：
担当ジャンル（バスケットボール、大相撲、SVリーグ等から割り当て）のビジネスプロデューサーとして、WAUグロースに向けた一連の業務を自走していただきます。

・担当ジャンルのマーケティング戦略・施策設計（KPI設計とPDCAサイクル）
・権利元やリーグ団体との強固な関係構築および折衝
・コンテンツプロデューサーと協働した、事業成長に繋がるコンテンツ方針の策定
・社内宣伝チーム・広告チームと連携した、プロモーション施策や広告案件の調整
・数値管理（WAU、UU、SNSインプレッション等）と、施策の振り返り・レポーティング
・入社1年後には、チームの「司令塔」として、コンテンツプロデューサーと共にジャンル全体のグロースを完結できる状態を目指します。

■具体的な業務内容：
コンテンツプロデューサー（CP）とタッグを組み、ジャンルごとにユニットを組成します。CPが「コンテンツの品質」に責任を持つのに対し、ビジネスプロデューサー（BP）は「事業成果」に責任を持ちます。
担当ジャンルのグロース施策については大きな裁量を持って設計・実行できますが、権利交渉や大型案件は上長と協議しながら進めます。宣伝・広告等の専門チームを統括し、スピード感を持ってプロジェクトを推進します。

■配属について：
スポーツ局全体は8名、うちビジネスプロデューサーは局長を含め3名の少数精鋭組織です。
30～40代が中心で、スポーツへの高い熱量と「権利元の事業を共に伸ばす」という共通マインドを持っています。数字に基づいた論理的な議論を重視し、多様なステークホルダーと誠実に向き合うプロフェッショナルな文化です。

■ポジションの魅力：
◎市場価値：「メディア×事業パートナー」モデルへの進化を牽引する経験は、スポーツビジネス界において極めて高い市場価値に繋がります。

◎戦略への深い関与：機会があれば、単なる放映権ビジネスに留まらず、権利元の事業戦略そのものに入り込み、ファンエンゲージメント基盤の構築など新しいビジネスモデルを企画・推進できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】