【株式会社MIC】【新横浜】マーケティング・事業企画◆年休125日◆土日祝休◆ホワイト企業認定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【新横浜】マーケティング・事業企画◆年休125日◆土日祝休◆ホワイト企業認定


【新横浜/転勤なし】年休125日◆残業～20H程度◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績
■業務概要
同社が展開する「ニコニコレンタカー」事業において、アプリ・Web・マーケティングを横断しながら事業成長を推進するポジションです。単なる運用担当ではなく、新規企画の立案から実行、改善まで一貫して関わる“事業推進型”の役割となります。特に直近では広告投資の拡大とともに新規顧客獲得が重要テーマとなっており、マーケティング領域の比重が高まっています。また当該部署ではアプリ開発も行っておりますが今回のメインミッションではございません。
■具体的には
・事業成長に向けた新規企画の立案および推進
・売上向上施策の企画・実行・改善
・広告宣伝／マーケティング施策の企画・運用
・経営層への提案資料作成および意思決定サポート
・プロジェクト進行管理および施策の実行・運用改善
※その他ニコパスアプリにおいては業務自体は外部ベンダーが中心のため、技術的な実装ではなく、要件定義やディレクションを含めた上流工程のみとなりますが入社時の業務ではございません。
■組織構成
正社員5名、アルバイト2名、インターン6名、業務委託6名（在宅）の少数精鋭の体制です。職種未経験スタートのメンバーも多く、主体性・実行力を重視するカルチャーが特徴です。役割は企画推進・デザインなどに分かれております。年齢は20代～30代前半が中心で、若手主体の組織です。チーム全体として「スキルよりも主体性・推進力」を重視するカルチャーです。
また、週次でマーケ・開発双方のミーティングが複数回（計8～10回程度）実施されており、密なコミュニケーションを通じてスピーディーに意思決定・改善が進められる環境です。

【ポジションのおすすめポイント】
◆事業インパクトの大きさ
自らの企画・施策がサービス改善や売上に直結するため、成果実感を得やすい環境です。
◆横断的なスキル習得
マーケティング・企画を時には０→１ベースで経験でき、ビジネス全体を見渡せる力が身につきます。
◆裁量×スピード感
少数精鋭で意思決定が早く、「まずやってみる」文化の中で主体的に動けます。
◆経営に近い立場
経営層への提案機会があり、事業視点を養いながら成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】