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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【大阪】バイヤー事務アシスタント/ECモール運営・在庫管理・将来バイヤーも目指せる
【国内外の人気ブランド商品を扱うEC総合通販部門で、商品仕入れから在庫・販売管理まで幅広く担当し、バイヤーへの成長を目指せるポジションです】
■業務概要
当社のEC部門にて、バイヤー事務として商品の仕入れ発注、在庫管理、販売数値の管理まで幅広くお任せいたします。単なるデータ入力に留まらず、仕入れ先や社内各部署との連携を通じて業務全体の流れを理解し、計数管理能力を養うことができます。
■業務詳細
・仕入れ先へのオーダーシート作成、インボイス(入荷明細)の確認や連絡
・基幹システムおよびスプレッドシートを使った在庫・販売データ作成や入力
・納品書・伝票の仕分け、書類ファイリング、請求書対応
・納期調整や新商品の登録、市場リサーチの補助
・ECモール(amazon、楽天、Yahoo!、Qoo10など)の運営補助
■取扱モール
amazon、楽天、Yahoo!、Qoo10、PayPayモール、MAGASEEKなど
■扱うサービス
国内外のシューズ、アパレル、バッグ、家電製品など多彩な商品を取り扱い、amazonや楽天など主要ECモールでの販売を行います。
■組織構成
大阪支社には5名、全体では17名のチーム体制で、チーム長・サブマネージャー・メンバーが協力しながら業務を進めています。
■業務の魅力
在庫の動きや販売実績を数値で把握し、仕入れから納品までの流れを実務で深く理解できます。人気ブランドの最新動向に触れ、商品ラインナップが形になる過程を体感可能です。自身のサポートが販売成績としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを数字で実感できます。
■教育体制
OJTや社内研修を通して、未経験でも着実に業務知識・スキルを身につけられる環境を用意しています。
■就業環境
完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上、各種社会保険完備、産育休・介護休業制度もあり、長く安心して働けます。
■想定されるキャリアパス
将来的にはバイヤーや商品企画、マネジメントなど、キャリアアップの道が広がっています。
■企業の特徴/魅力
当社は2005年設立、EC領域で成長を続ける企業です。オリジナル商品企画にも注力し、ものづくりの最上流から携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業手当45時間分とライフプラン支援金を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):158,840円~231,346円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:74,046円~99,270円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,886円~384,616円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験とスキルに応じて相談可。上記金額には固定残業手当45時間分を含みます(超過分は別途支給)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる) 家族手当:子女教育手当 住宅手当:近距離住宅手当 社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー受講自由 ■書籍購入 <その他補足> ■子女教育手当 └1人当たり1万5千円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる) ■表彰制度 ■インフルエンザ予防接種:全額会社負担 ■出張日当手当 ■選択制確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■健康診断(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・下記のExcel/スプレッドシートの実務活用経験がある方 基本的な関数(SUM, VLOOKUP, IFなど)の活用 ピボットテーブルによるデータ集計・分析 フィルター、並び替え、置換などを用いたデータ編集 ・基幹システムを用いた業務経験 ■歓迎条件 ・営業事務経験 ・会計知識 ・小売・卸売企業での事務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イングリウッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業) ・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業) ・人材紹介・育成サービス事業 ■事業の特徴: ・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業) 食品、ビューティー、ヘルスケア商品など、様々な商品を企画開発、仕入れ販売を行います。事業開発から商品企画、PR、販売戦略策定・実行、EC運営、Webデザイン、広告制作、CRM、フルフィルメントまでを網羅的に行います。 直近では冷凍おかず定期便「三ツ星ファーム」や、モデル・梨花がファウンダーでヘアケアやオーラルケアなどを扱う「AKNIR」、MEGUMIがフルプロデュースするエイジングケアブランド「Aurelie.」などヒットブランドを多数立ち上げ、商品ジャンル問わず「良い商品をより多くのお客様に届ける」ことを実現しています。 2018年にはニューヨークに、2024年12月には中国に子会社を立ち上げ、海外での商品販売にも力を入れています。 ・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業) 自社で商品を売ることで培ってきたナレッジをもとに、大手メーカーを中心とするリテール事業者様の課題に合わせて、戦略策定・事業開発から商品企画・開発、認知拡大、販売促進、CRM、在庫管理・物流に至るまで、幅広く「商品を売る」支援をしています。 戦略コンサルティングなど事業戦略の上流から、ECコンサルティングやWEBマーケティングなど商品販売に特化した戦略策定・実行支援、在庫最適化までワンストップで伴走し、クライアントの事業成長に貢献します。 ・人材紹介・育成サービス事業 イングリウッドの採用力、育成力を活かし、組織の根幹を担う「人」という観点から企業の経営課題を解決します。 新卒採用・中途採用支援を軸に、採用戦略立案、メディア運営、集客、RPOなど幅広いソリューションをもってコンサルティング支援をします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 黒川 隆介 |
| URL | https://inglewood.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 主要取引先 | LINE、DeNA、GMO、セプテーニ、エイベックス、デロイト、DMM、アクセンチュア、メルカリ、楽天、サイバーエージェント、VOYAGEGROUP など |
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