正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【横浜/転勤無】外壁調査×ビルメンテナンスの法人営業◆インセンティブ有/営業スキルを活かす
~社会インフラを支える外壁調査×建物管理◎経営者直下で営業×現場の両軸スキルを習得/成長フェーズで裁量大/インセンティブ高還元~
■担当業務:
建築基準法に基づく外壁調査およびビルメンテナンス事業において、新規開拓から既存深耕、現場管理までを一貫して担う営業ポジションです。
■職務詳細:
・管理会社、設計事務所、ビルオーナー等への新規営業(訪問/電話/メール)
・既存顧客への定期フォローおよび追加提案
・顧客ニーズのヒアリングおよび提案資料・見積作成
・契約手続きおよび折衝業務
・外壁調査、ビルメンテナンス案件の工程管理・進行調整
※営業:現場管理=7:3のバランス
※「受注して終わり」ではなく、一貫して案件推進に関与
■商材・サービス:
・建築基準法12条に基づく外壁調査(安全性維持のための法定点検)
・改修工事に伴う調査業務
・ビルメンテナンス(ガラス清掃・床清掃等)
■担当エリア・働き方:
・東京都・神奈川県中心
・現場への直行直帰可能
・繁忙期:6月/9月/12月
■入社後の流れ:
・現場見学からスタートし、調査手法・機材・業務理解を習得
・自社サービスの強みを理解した上で営業活動へ移行
・経営者直下で実務を通じて営業力・事業理解を深められる環境
■特徴・魅力:
・創業8年で成長中の企業/事業拡大フェーズで組織づくりにも関与可能
・経営者直下で営業力に加え、事業運営・現場理解まで習得できる
・営業+現場管理の経験により、市場価値の高い人材へ成長
・社会インフラを支える領域で、長期的に安定したニーズあり
・土日祝休み中心(案件により土曜対応あり)で働きやすい環境
■インセンティブ制度:
新規顧客獲得における粗利に対して高還元
・1年目:15%
・2年目:20%
・3年目:25%
・4年目:30%
・5年目以降:35%
→年次とともに還元率が上がる設計のため、中長期で収入アップが可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 選考によって契約社員で雇用の場合があります。 ●契約期間:6か月 ●契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等) ●更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区反町4-37-3 日伸ビル横浜反町107 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:70,313円~83,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,313円~333,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給、賞与あり ・成功報酬・歩合あり 入社1年目15% 新規顧客獲得の受注額に対する粗利に役職等級に合わせて計算 2年目20%、3年目25% 4年目30%、5年目35% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■福利厚生その他: ・横浜商工会議所の優待サービス(施設や飲食店等) ・会員制リゾートホテル利用可能 ・グランドハイメディック倶楽部加入 ※上記2項目は諸条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日休暇補足: ・土/日/祝休み ・GW、夏季、年末年始、有給休暇 ※休日に出勤の場合、振替休日または休日出勤手当あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (いずれか必須) ・建築業界またはビルメンテナンス業界での実務経験をお持ちの方(職種不問) ・法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎要件 ・法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ・新規開拓営業のご経験をお持ちの方 ・建築業界/ビルメンテナンス業界で営業職としてのご経験をお持ちの方 ・現場管理や施工管理など、工事・調整業務に携わったご経験 ・顧客折衝経験を活かし、営業職へキャリアチェンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RALZ-Association |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0825 神奈川県横浜市神奈川区反町4-37-3 日伸ビル横浜反町107 |
| 事業内容 | ■業務内容: ・ビルメンテナンス ・清掃管理業務(内部/外部) ■特殊高所作業装備メーカー: ・PETZL(フランス/ペツル社) ■外壁打診調査: ・規模/用途により、特定建築物の定期調査報告制度というもので外壁打診調査は規定されいる。そしてなにより、タイルなどの外壁材を使用した外壁の場合、落下して真下を歩く人に直撃すれば大きな事故となり、賠償責任も生じる。そのような事故が起こる前に我々は正確に調査を行う。 ■清掃管理/鳥害対策: ・調査だけでなく清掃も行っている。様々な汚れに対して反応させる薬品を熟知したプロフェッショナルスタッフによる清掃は他には見ない仕上がりを。鳥の糞には細菌/寄生虫がたくさんいて人間に移り病気にかかってしまうこともある。また、糞が点在することで景観も損なわれてしまうため、我々の作業が求められている。 ■外壁赤外線調査: ・外壁赤外線調査ならコストを抑えて定期報告も可能です。特定建築物定期調査による外壁調査において、赤外線カメラで建物の外壁タイルなどの浮きを撮影し、サーモグラフィにより解析する赤外線調査もございます。外壁打診調査のようにロープ/ゴンドラ/足場設置等の費用が不要となるため調査費用をかなり抑えることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ralz-association.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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