【積水ハウス株式会社】【新宿】一般建築物(S・RC造)の施工監理◆年休１２９（土日祝）／残業２５ｈ／分業体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【新宿】一般建築物(S・RC造)の施工監理◆年休１２９（土日祝）／残業２５ｈ／分業体制◎


～累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中～

■業務内容
累積建築戸数250万戸を超え、世界一の実績を誇る当社にて、特殊建築物・中高層建築物の建築工事における元請けの立場での工程・安全・品質管理やお客様対応、竣工検査等の業務をお任せします。
※100%元請けです。

■案件詳細
・対象物：駅近の賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等※レジデンス６：非住宅４
・オーナー：個人・法人・公共と案件により異なる
・担当物件数：常時1棟
※リーダーの場合、各メンバーフォローのため、3~5棟複数同時に見る場合あり
・平均受注金額：10～20億程
・工期：20～24か月程
・エリア：東京・神奈川8割程度、他東日本エリア
・通勤手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与あり。※私用車不可
・基本的には直行直帰。
※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。

■施工体制
・当社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンなど複数社に発注を行い、総合的な企画・調整など全体を管理します
※1現場には監督者となる当社担当が1~2名、以協力会社の皆様が3～4名程度で業務を担当いただきます。

■働く環境
・勤務エリア継続制度あり
治療・介護・育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。（例）3歳未満のお子様の育児をされている場合、一定期間転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
・上司とのキャリア面談を年５回以上実施しており、キャリアアップ・チャレンジ支援制度も整っています。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

■キャリア制度
優れた現場監督には、「チーフコンストラクター」という社内認定資格が付与されます。認定基準によって認定された者に対し、自己成長のための手当として年間50万円を「特別研修費」として支給しています。

変更の範囲：会社内でのすべての業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】