【岡地証券株式会社】【名古屋／栄】コンプライアンス業務｜内部管理態勢の構築◆全社横断で影響力を発揮◆残業月平均6H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【名古屋／栄】コンプライアンス業務｜内部管理態勢の構築◆全社横断で影響力を発揮◆残業月平均6H


～ライフワークバランス◎／平均勤続年数24.2年／残業月平均6ｈ～

■募集背景：
現在、当社を取り巻く環境は、ルール・ベースからプリンシプル・ベースへとの変化しており、また、法規制やリスクは高度化・複雑化しています。そのため、これまでの体制を一層強化するため、コンプライアンス体制の中核を担う管理職候補を募集します。　

■業務内容：
創業70年以上の歴史を持つ、地域密着の証券会社である当社のコンプライアンス部門において、コンプライアンス業務をお任せします。
内部管理態勢の構築に向け、企画から実行まで一貫して関与いただきます。
単なるルール整備にとどまらず、現場に浸透する仕組みづくりを推進していただくことを期待します。

■業務詳細：
・監査業務
・営業考査業務
・売買審査業務
・法務事務（約款等の作成及び制度改正に伴う事務全般）
・内部管理責任者の指導／教育に関する業務
・法定帳薄等の保全
・廃棄に関する業務
・上記のほか、それらに付随する全ての業務

■ポジションの特徴：
◎お客様に信頼され、安心してお取引していただけるよう、コンプライアンス部門を担当いただきます。
◎コンプライアンス部門でありながら、経営層や各部門と密に連携し、全社横断で影響力を発揮できる環境です。ルールの運用にとどまらず、体制構築や仕組みづくりにも関与できるため、主体的に業務を推進いただくことが可能です。

■キャリアパス：
適性等を鑑みて他部署への異動の可能性もあります。

■組織構成：
部長1名（60代）の元、5名（20代1名、30代0名、40代2名、50代1名、60代1名）

■社内環境/風土
・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、平均勤続年数24.2年と定着率が非常に高いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】