【株式会社ワオ・コーポレーション】【梅田／人事未経験歓迎】教育現場からキャリアチェンジ｜新卒採用を担う人事ポジション｜土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【梅田／人事未経験歓迎】教育現場からキャリアチェンジ｜新卒採用を担う人事ポジション｜土日祝休み


【組織成長を人材面から牽引／新卒・中途採用業務と社員研修を幅広く担当／OJTで未経験から挑戦可能】

■業務概要
新卒採用を中心に、母集団形成から内定後フォローまで一貫して担当します。単なる日程調整ではなく、採用成功に向けた施策の企画・改善まで担うポジションです。
教育現場に近い立場で「どんな人材を採るべきか」を考え、組織の成長に直結する役割を担います。

■業務詳細
<まずお任せする業務>
・新卒採用の運営（説明会・面接調整）
　学生・面接官と連携し、選考を円滑に進める
・説明会／インターン対応
　現場講師と協力し、学生への魅力付けを行う
・選考進行管理
　チームメンバーと連携し、目標達成に向けて動く
★現場メンバーの方とOJTを通じてサポートさせていただきます。

<ゆくゆくお任せする業務>
・インターン企画・戦略設計
　責任者層と議論し、採用成功のための施策を立案
・媒体選定・改善施策
　エージェントと連携し、母集団の質と量を最適化
・中途採用業務
　各部門と連携し、組織強化を推進

■組織構成
採用チームは正社員3名と派遣スタッフで構成されています。
新卒・中途・採用管理を分担しつつ、採用から研修まで一体で担当。
役員とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、年次に関係なく意見を発信しやすい環境です。

■キャリアパス
入社後は新卒採用の運営業務からスタートし、徐々に企画領域へステップアップ。
インターン設計や媒体選定などを担当し、採用戦略を自ら描く力を身につけられます。
将来的には中途採用や人事全体へ領域を広げることも可能です。

■やりがい
年間30名という明確な採用目標に対し、自身の工夫や行動が成果に直結します。自分が関わった学生が入社し活躍する姿を見届けられるため、教育への貢献実感を持ちながら働くことができます。現場と近い立場だからこそ、介在価値を実感できる仕事です。

■企業の特徴
教育分野で長年の実績を持ち、安定した事業基盤を築いています。現場と本部の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能。採用から育成まで一体で担う体制が整っており、人材を通じて事業成長に関われる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】