【日本ERI株式会社】【青山一丁目】人事(労務関連・採用)◇東証スタンダード上場ＥＲＩG◇安定基盤×社会貢献◇残業月20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【青山一丁目】人事(労務関連・採用)◇東証スタンダード上場ＥＲＩG◇安定基盤×社会貢献◇残業月20h


～東証スタンダード上場ＥＲＩグループ／業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／土日祝休み／残業月20h～
■募集背景：
事業拡大に伴う体制強化のため、人事部門にて労務・採用を担う人材を募集します。全国規模で事業を展開する企業基盤を支える役割です。

■業務概要：
全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇ります。全国に33拠点を構えており、民間最大手の確認検査機関で労務を主軸に、採用へと業務幅を広げていける人事ポジションです。即戦力としての実務遂行を重視しつつ、将来的には上流工程への関与も視野に入れています。

■業務詳細：
労務関連を中心に採用や人事企画まで幅広い業務をお任せします。
※基本的にはいままでのご経験を重視して業務をお任せしていきます※
【労務関連】
◇社会保険手続き、各種労務関連手続きの実務対応
◇給与計算業務および関連データの管理
◇労務領域における法改正への対応、社内運用への反映
◇関係部署や外部機関(社労士等)との連携・調整

【採用(中途採用)】
◇中途採用における面接日程調整
◇人材紹介エージェントとの連絡・調整
◇求人媒体の選定および運用管理
◇求人票の作成・修正対応
◇面接対応を含む中途採用オペレーション業務
◇将来的には、経験に応じて採用計画立案など上流工程への関与

■業務の魅力：
労務実務を軸に専門性を深めながら、採用業務まで経験領域を広げられます。実務の正確性や調整力を活かし、企業運営を支える人事として長期的に活躍できます。

■組織構成：
人事部は9名在籍しています。(20代1名、30代3名、40代1名、50代4名)

■同社の特徴：
国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国33ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】