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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【高槻】水処理設備の点検・現場サポート◇小規模補修の現場管理や工事手配を担当／フレックス制／土日祝休
～東証プライム上場企業子会社／働き方◎フレックス制・土日祝休み・残業月20時間以下／施工管理経験や水処理に関わる業務経験歓迎／知識を活かしてキャリアアップ～
■業務内容：
・すでに取引のある顧客の水処理設備の定期訪問で点検、問い合わせ対応
※点検作業には手順書あり：点検箇所のFMTが現場ごとにございます
・補修業務があれば協力会社、工事会社の手配、スケジュール調整
・工事の現場管理・安全管理などの施工管理業務
※エリアごとに決まった工事業者を決まっているので調整はつきやすいです。
※大きな工事や建設工事は工事部が対応するため、当ポジションは小規模工事のみ対応(期間は最長で1週間程度)
※外勤と内勤の割合は半々
外勤：施工管理や点検
内勤：施工管理や点検に関する安全書類、報告書の作成、その他社内一般業務
■組織体制
課長1名、営業（点検担当も含む）3名、営業事務２名
※40代が中心の組織となります。
※部署の雰囲気：落ち着いた方が多く相談しやすい雰囲気です。一緒に現場いったり・週次MTGなどもありコミュニケーションの機会は多くございます。
■働く環境
・西日本支社はJR高槻駅から徒歩1分でアクセスしやすい環境です。
・勤務形態：日勤のみ※緊急対応など発生する可能性はあるがほとんどなし
・月2回メンテナンスで土曜日の出勤があるが月内に振休か給与で反映されます
・フレックス制、残業も月10～20時間程度で柔軟な働き方が可能です。
・土日祝休み、年間休日120日としっかりお休みできる環境です。
■当社について
当社は重要な社会インフラである公共分野の水処理施設を中心に、45年以上にわたり運転管理・メンテナンス事業を展開しています。人々の安全で快適な生活と豊かな自然との調和を図り、持続可能な社会の構築に貢献することを目的とし、現在、全国100カ所余りに及ぶ水処理施設の総合的な施設管理を担当しています。
長年培った独自の水処理技術力を駆使し、人々の快適な生活と経済活動に不可欠な社会インフラである「水」を総合的にサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クリタス西日本支社 住所：大阪府高槻市芥川町1-7-26 クリタス西日本支社 6F 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～376,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 317,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業月10時間分を含みます ■賞与：年2回 前年度実績：賞与4.1ヶ月＋業績連動支給 ■基本給は年齢・ご経験により変動します。 ■社員職種：総合職（勤務地が全国）、地域職（勤務地がエリア限定）が選択可能 ※給与体系が変わります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：20,000円～42,000円 扶養家族ありの場合 住宅手当：5,000円～18,000円 ※大阪府内、世帯主 寮社宅：単身、世帯用あり（転勤した場合、利用可） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 上限65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当 技術士、１級建築士・施工管理技士（電気通信工事、造園除）：20,000円／監理技術者：15,000円／２級建築士・施工管理技士（電気通信工事、造園除く）、第一種電気工事士：5,000円 ＜その他補足＞ ・栗田健康保険組合・栗田共済会 ・会員制リゾート施設利用可能 ・国家資格取得援助制度 ・社内検定制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇については3ヵ月経過後から付与します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに当てはまる方 ・水処理業界の経験者 ・施工管理経験者／なにかしらのメンテナンスのご経験 ・営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-11-22 山種ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）各種水処理施設のオペレーション及びメンテナンス、設計・施工及び増改造・補修工事 （2）アメニティ関連設備の設計・施工・補修工事 （3）機能診断及びコンサルティング、土壌調査及び浄化 （4）規格型水処理装置の供給及び水処理薬品の販売 ■事業の特徴： ・水処理施設の運営管理（し尿処理施設、下水処理施設、工場排水処理施設、浄水施設）…生活排水や工場排水などは、適切な処理を行い、排出先の環境や下水道施設に影響を与えることのない水質で放流する必要があります。そのためには水処理施設において、各種装置の性能を十分に発揮させ効率的かつ経済的に運転管理を行わなければなりません。水処理施設運転管理のエキスパートとして、豊富な経験と長年にわたり培った高度な技術で顧客のニーズに応えています。 ・補修、修繕、改善工事（機器の点検／補修／修繕、水処理施設／機器の設置／更新／延命化、設計／施工、省エネ／環境対策）…水処理施設の性能を維持、向上するためには定期的な補修、修繕、改修が必要となります。40年にわたり蓄積した運転管理技術とノウハウをもとに、施設、設備の設計、施工や最新機器の導入などを提案。顧客のニーズに合わせた延命化や省エネ、環境負荷削減、総コスト低減を提案し、施設のライフサイクル向上を実践しています。 ・水処理関連事業（土壌浄化、水処理薬品、分析／測定、各種機器／消耗品）…クリタグループとの協力体制のもと、水質や大気の分析や環境測定、土壌、地下水の調査や改善対策業務など、水を中心に顧客の環境に係わる課題解決に貢献しています。また、水処理装置の最適な稼働に不可欠な各種薬品、省エネや環境負荷低減に適した各種規格型装置も取り扱っています。 ・アメニティ施設関連事業（ウォータースライド／各種遊具、アメニティ施設の管理、各種設備／機器の設置／メンテナンス／更新）…顧客の施設の特性を最大限に活かし、利用する方々の多様なニーズとマッチさせるウォータースライドの設計や施工をはじめ、各種施設における設備機器の補修、メンテナンス、更新や、プール施設の運営管理など、様々な要望に応えています。さらに、各種フロート遊具、各種設備や機器を提供するとともに、安全面と衛生面に配慮したトータル管理を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kuritaz.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 220百万円 |
| 売上 | 21,321百万円 |
| 従業員数 | 740名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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