【東建コーポレーション 株式会社】【東京・名古屋】仲介・管理事業推進リーダー◆東証プライム・名証プレミア上場◆年休129日／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【東京・名古屋】仲介・管理事業推進リーダー◆東証プライム・名証プレミア上場◆年休129日／福利厚生◎


～女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎～

■業務内容：
全国規模の仲介・管理ネットワークの「核」を担い、戦略の策定から現場への浸透、そして事業全体の指揮・統括を遂行していただきます。これまで培われた業界大手での経験を活かし、リーシング戦略や物件管理戦略の最適化、さらにはDXを強力に推進していただきます。データ・統計を基盤にエリア戦略やSNSマーケティングを融合させ、「次世代の不動産仲介・管理モデル」のアップデートを主導する、経営に近いポジションでの活躍を期待します。

■業務詳細：
仲介本部の「戦略的リーダー」として、既存事業の枠組みを超え次世代モデルのアップデートを指揮・牽引していただきます。
（1）事業本部全体の統括・PL管理
・仲介部門および管理部門の両輪における中長期ロードマップの策定およびPL管理
・全国の拠点を跨ぐ重要KPI（入居率、管理戸数、収益性）の最大化
（2）次世代型リーシング・管理戦略の指揮
・統計データを基にしたエリア別ドミナント戦略および、収益性を極大化させるサブリース戦略の高度化
・DX（不動産テック）の強力な推進による、契約・管理業務のフルデジタル化と生産性の抜本的向上
・SNSマーケティング等を駆使した非対面・デジタル集客構造の変革
（3）組織開発・マネジメント
・仲介・管理各部署のリーダー育成および評価制度の最適化
・全国の拠点長に対するガバナンスの強化と、全社的なナレッジシェアの仕組み作り
（4）アライアンス・新規事業の検討
・管理物件の付加価値向上を目的とした外部パートナーとの提携や新サービスの企画立案
・「次世代の不動産仲介・管理モデル」を具現化する新規サービスやプラットフォームの企画・立案

■当社について：
主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。
社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】