【小浦石油株式会社】【大阪なんば】人事労務（給与・社保）チーム体制◎創業120年以上の老舗企業/年休129日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【大阪なんば】人事労務（給与・社保）チーム体制◎創業120年以上の老舗企業/年休129日


～労務スキルを磨く！チーム体制で相談◎ワークライフバランス◎ ～

■業務内容：
労務業務を中心に、リーダー職として幅広い業務に携わっていただきます。

＜主なメイン業務＞
（１）給与計算・年末調整
グループ会社含めて5社の社員・アルバイトの給与を管理いただきます（約1,200名程度）。
定期的な給与改定対応や賞与計算も含まれます。
※奉行シリーズ使用

（２）社会保険業務
加入者は約400名程度、月に10件程度の加入・更新手続きがございます。

（３）社内相談窓口
社員からの労務に関する相談を受け付け、円滑な職場環境の維持をサポートします。
また勤務時間・給与・休暇などの疑問や問題に対応し、円滑な労使関係を維持。
その他、社内規程や就業条件についての説明や助言を行い、社員が安心して働ける環境を整備。
※社内はもちろん顧問社労士・顧問弁護士へ相談可

（４）就業規則の改定、運用
労働法改正に対応するため、就業規則や規程を最新の法令に準拠した内容に更新します。
特に今後は育児・介護休業規定の見直しを進め、柔軟な働き方ができる環境づくりを目指したいと考えています。
規程変更後は社内周知、運用サポートも行い、社員が円滑に理解できるように指導します。

■組織構成：
総務部は部長以下社員7名、派遣2名(30～50代)＋顧問1名。
上記すべてを一人で担当するわけではなく、部内で協力し合って進めていきます。

■チームで仕事をする環境
常に相談・連携できる体制があります。
他の社員も内容を把握しているため休暇の融通もききやすく、
協力し合って対応する風土があります。

■当社の魅力
創業120年以上！現在は祖業の燃料油販売に加え、
生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張し
総合サービス産業としてグループ力を結集しています。
★老舗企業でありながら、常に新しいことに挑戦し続けることを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】