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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の開発部門の内勤マネージャー・部長候補の募集です。
【お任せしたい業務・ミッション】
まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂いた後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。
・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定、推進
・売上管理、予算管理
・営業支援（カスタマーサクセス）
・配下管理職マネジメント
・管掌部門のチームビルディング
・組織マネジメント（ガバナンスや内部統制など）
※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SI事業（業務システム開発）を展開している企業内で課長職掌以上のご経験のある方 ・メンバー管理のご経験（最小5名以上）が合計5年以上 ・現場でのマネジメント業務のご経験（リスク、スケジュール、コスト） 【歓迎要件】 ・新規事業・サービス・プロジェクト立案の実績 ・課題改善ベースのエンドユーザー企業向けコンサルティング業務の経験 ・技術営業（プリセールス）の実績 ・メンバーのモチベーション対策の実績（メンターでのご経験含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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