【東京】コンプライアンス・法務スペシャリスト（室長候補）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
入社当初はコンプライアンス関連業務をメインに据えつつ、企業法務案件全般に携わっていただきます。現場の情報を丹念に収集しながら、高い法的リテラシーと論理的思考力を活かした分析をもって、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただく重要なポジションです。
また、同社はAI利活用を推し進めており、コンプライアンス・法務領域も例外ではありません。従来の業務遂行のあり方にとらわれず、各種技術・ツールを駆使して単なる効率化にとどまらない新たな価値を創造する働き方を共に考えていただくことを期待しております。

【具体的には】
※ご経験や適性、キャリア志向を考慮した上で、お任せする業務を決定いたします。
■コンプライアンス体制・仕組みの構築、関連諸規程の整備・改廃
■内部通報の受付および綿密な調査対応
■コンプライアンス風土醸成に向けた社内向け教育研修の企画・実施
■コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
■各拠点のコンプライアンス責任者との連携・統括
■反競争法・反贈収賄・プライバシー保護・人権デューデリジェンスの企画立案・実施
■各種契約書の審査・作成・交渉の支援、社内からの法務相談対応
■M&A等の各種プロジェクトにおける法務・コンプライアンス面からのサポート
■国内外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応
■AI・自動化ツールを含む各種テクノロジー導入（契約管理システム・法令調査など）の企画立案・推進

【募集背景】
積極的なM&Aやグローバル展開の加速に伴い、当社グループ経営におけるリスクマネジメントの高度化は喫緊の課題であり、その中でも特にコンプライアンスの重要性はかつてないほど高まっています。今後のさらなる事業成長と盤石なガバナンス体制を両立させるため、現場主義に基づく論理的思考とリーガルマインドを武器として、コンプライアンスを中心としつつ広く法務領域において、経営層のビジネスパートナーとして議論を交わすことのできるスペシャリスト（※）を新たに募集いたします。
※ご経験やスキルセットに応じて、コンプライアンス室長候補として採用する場合もあります。

【魅力】
・自身の専門性を活かし、一つ一つの案件に深く向き合い、解決まで導く経験を非常に多く積み重ねることができます。
・同社の現…