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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【有楽町】法務◇事業拡大・海外展開支援/契約審査・コンプラ/大型契約交渉/創業100年超Gメーカー◇
~国内トップクラスの老舗造船メーカー/為替変動に強く安定した経営基盤/グローバルに船づくりを展開する造船会社/抜群の福利厚生・教育研修体制充実/年休123日・平均残業月20時間とワークライフバランス◎~
■業務概要:
経営管理部 法務チームの一員として、契約審査・コンプライアンス対応を中心とした法務業務全般をお任せします。船舶建造契約、不動産取引、国内外のM&A・新規事業創出検討・労務問題など、幅広い分野の法務案件に従事いただきます。
数十億規模の契約や国内外案件に関与し、実務を通じて専門性と事業貢献力を同時に高められる環境です。
■業務詳細:
契約書のドラフト作成・修正対応が主活動となりますが、単なる書面チェックにとどまらず、営業部門との距離が近い当社ならではの環境を活かし、交渉の最前線に立ち会いながらサポートを行う機会が豊富にあります。
船舶建造契約は一件あたり数十億円規模となることも多く、価格条項や納期条項、保証条項、解除条項といった実務上重要な論点について、社内の事業担当者と一体となって対応方針を検討し、大型契約の交渉プロセスを間近で経験できる点が大きな特徴です。
また、当社は国内外の社外弁護士との豊富なネットワークを有しており、専門性の高い法律事務所からのアドバイスに触れながら、実務を通じてハイレベルな法務知識・スキルを習得できる環境が整っています。国内外の取引先とのやり取りも発生するため、英文契約の読解・ドラフトの機会もあります。
■業務の魅力:
・数十億規模の契約における重要条項の検討を通じ、ビジネスインパクトの大きい意思決定に関与できる
・営業・事業部と密接に連携し交渉プロセスに踏み込む“攻めの法務”を実践できる
・国内外案件や外部専門家との協働により、M&Aや国際取引など専門領域を実務で拡張できる
■働く環境:
・法務チームとして社内各部門と連携しやすい体制
・国内外の法律事務所とのネットワークがあり、専門性の高い助言を受けられる環境
・前例にとらわれず新たな挑戦を歓迎する風土
■企業魅力:
創業100年超のグローバルメーカー。海外(中国・フィリピン)に製造拠点を持ち、国内外3工場から年間50隻の船舶を供給。ばら積み貨物船、タンカー、コンテナ船など幅広い製品を展開し、国際市場での実績を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎JR「有楽町駅」下車徒歩2分 ◎東京メトロ有楽町線「有楽町駅」下車徒歩1分 ◎東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線「日比谷駅」下車徒歩1分 <転勤> 当面なし ※制度上(海外含む)での可能性はございますが、当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄に補足 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:原則65歳まで <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、経営者育成研修、自己啓発支援(語学、簿記、船舶知識、ビジネススキル他)他 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■海外赴任手当 ■再雇用制度あり(原則65歳まで) ■退職金制度、財形貯蓄 ■グループ施設割引(共済会制度)、生命保険/自動車保険大口割引制度、社員食堂、各種クラブ活動 ■みろくの里 (遊園地)や猫山スキー場、その他温泉施設など ■寮社宅:入居条件有 ・独身寮:寮費5,500円、食費(1日2食)18,000円/月 ・社宅:家賃6,000円~25,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土曜、日曜、祝日※会社カレンダーあり ■年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!/ ■必須条件: ・契約書審査・作成の実務経験(業種・分野、年数は問いません) ・社内外の関係者と調整・折衝ができる方 ・新しい分野の契約知識を主体的に習得できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 常石造船株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0393 広島県福山市沼隈町常石1083 |
| 事業内容 | ■企業概要: 広島県福山市に本社を置き、国内外の生産拠点で3万トン~18万トンクラスのばら積み貨物船やタンカー、木材チップ運搬船、コンテナ運搬船など、市場のニーズを捉えた多様な船舶を開発・建造しています。 建造量で国内4位(2021年実績)を誇り、国内造船メーカーでは珍しく、海外にも自社工場を持つなど早くから海外展開を行っている点が特徴です。 主な建造拠点としては、 ・常石造船(広島県) ・フィリピンのツネイシヘビーインダストリーズ(フィリピン・セブ島) ・中国の常石集団(舟山)造船有限公司(中国・秀山島) にて建造されており、バルクキャリアのパナマックスカテゴリ(同社製品でいうKAMSARMAX BCに相当)では世界トップクラスの建造シェア ■100年の造船事業のノウハウ: 新たな国際ルールに適合しながらも、新しい省エネ技術を開発し、安定した推進性能と高い燃費性能を実現し続けています。 広島大学と共同で居住区の角に段差をつけることで風圧を減らす形状や、波の高い海でも抵抗が少なくなる船首形状、日本郵船グループの技術会社MTIと共同開発した燃料削減効果を期待できる省エネデバイスなど、省エネ技術を駆使したエコシップを開発しています。 ■常石グループを形成: 常石造船を中心に、「造船」「海運」「環境」「エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる「常石グループ」を形成しています。 40以上もの連結事業会社を抱える一大グループですが、グループ連結決算で造船事業は約7割の売上高を誇り、大きな柱となる事業会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsuneishi.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 274,800百万円 |
| 従業員数 | 901名 |
| 平均年齢 | 40.17歳 |
| 主要取引先 | - |
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