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正社員
楽天・Amazonなど主要ECモールの運用を軸に、
広告改善だけでなく“売れる仕組みづくり”そのものを担っていただくポジションです。
「広告を回すだけ」ではありません。
商品ページ改善、SEO、在庫管理、受注〜出荷オペレーション、顧客対応の改善まで幅広く関わり、
1〜2年後には売上・粗利・広告費・在庫回転を見ながらEC事業全体の戦略設計にも携わっていただきます。
（具体的には）
■ 楽天・Amazon・Yahoo!の広告運用
（入札調整／構成改善／キーワード最適化／効果検証）
■ 商品ページ改善
（タイトル改善／画像ディレクション／A+コンテンツ最適化／SEO施策）
■ ECオペレーション改善
（在庫計画／受注〜出荷管理／CS対応／返品対応／SLA管理）
■ 関係者ディレクション
（社内関係部署／外部パートナーとの連携）
■ データ分析・改善提案
（売上分析／広告効率改善／課題抽出）
■ 将来的には
EC事業のKPI設計
（売上／粗利／広告費／在庫回転）
事業計画立案・モニタリング
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：大阪府大阪市内 勤務時間：09時～17時45分（休憩45分） ※月平均残業10時間以内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：500万円～650万円 ・想定月給：35万円～47万円 ＜内訳＞ ・基本給：29万円～41万円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代：3万円（約10時間分）※超過分は別途支給 ・賞与：年2回（初年度は固定） (待遇/福利厚生） ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・確定給付企業年金制度（入社3年目以降） ・通勤手当支給（上限5万円／月） |
| 休日・休暇 | ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれも満たす方 ✓ 楽天またはAmazonでの広告運用経験（1年以上） ✓ ROAS / ACOS改善実績を数字で説明できる方 ✓ 商品ページ改善経験 （タイトル・画像・A+等） ✓ Excelでのデータ分析経験 （関数／ピボット／可視化） ✓ HTML/CSSの簡単な編集スキル 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 電子部品や製造関連資材、コンシューマー向け製品などを取り扱う専門商社。 国内外のメーカーとのネットワークを活かし、調達・物流・販売まで一貫したサービスを提供しています。 長年にわたり大手メーカーや製造業との取引基盤を築いており、安定した事業運営を継続。 近年はBtoC領域にも注力しており、ECモール（楽天・Amazon・Yahoo!）を活用した販売体制の強化を進めています。 本ポジションは、そうしたEC事業の拡大フェーズにおいて、 売上成長を担う中核メンバーとしての役割を期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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