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正社員
国内営業からスタートし、将来的には海外駐在・海外拠点の事業運営まで
担っていただくことを想定したポジションです。
まずは日本国内で、法人顧客への提案営業を通じて経験を積んでいただきます。
扱うのは、企業の事業活動やものづくりを支える専門商材・サービス。
長年築いてきた国内外のネットワークを活かし、顧客課題に対して最適な提案を行います。
顧客の課題を深く理解し、
社内外の関係者と連携しながら、
最適な解決策を組み立てていく営業スタイルです。
（具体的には）
■ 法人顧客への提案営業
・既存顧客中心の深耕営業
・課題ヒアリング
・最適な商材／サービス提案
■ 社内外との連携
・技術部門
・生産管理
・外部パートナーとの調整
■ 長期的な関係構築
・継続取引の拡大
・顧客満足向上
・信頼構築
（将来的には）
海外拠点で以下のような業務にも携わります。
・拠点の事業管理
・収支管理
・現地スタッフのマネジメント
・現地市場の開拓
・営業戦略立案
営業として成果を出すだけではなく、
“海外で事業を動かす側”へキャリアアップできる環境です。
実際に、
入社3〜5年程度で海外駐在へ進むケースが多く、
経験や適性次第では早期にチャンスを掴める可能性もあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地◆ 大阪市中央区（本社勤務） ◆勤務時間： 09：00-17：45（休憩45分） ※時差出勤制度あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆入社時想定年収：400万～550万円スタート ※経験に応じて決定いたします。 ◆想定月給：28～39万円 （内訳）基本給+役職手当+固定残業代 ◆固定残業代10時間含む ※超過分は別途支給 ◆賞与2回/年（初年度は固定） ◆社会保険完備 ◆通勤手当（上限5万円／月） ◆確定給付企業年金制度（入社3年目以降） |
| 休日・休暇 | ・年間休日128日以上 ・土日祝日休み（完全週休2日制） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 |
| 応募資格 | （必須）以下すべてを満たす方 ✓ 法人営業経験2年以上（業界不問） ✓ TOEIC750点以上 ✓ 普通自動車免許 ✓ 将来的な海外勤務が可能な方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 海外に複数拠点を展開し、国内外の企業活動を支えてきたグローバル専門商社。 長年培ってきたネットワークと専門性を強みに、 多様な業界の顧客課題に対して最適なソリューションを提供しています。 特徴は、 単なる商品販売ではなく、 顧客課題の解決まで深く入り込む提案型営業スタイル。 また、 若手のうちからグローバルキャリアを描ける環境があり、 将来的には海外拠点で事業運営やマネジメントにも挑戦可能。 営業としてだけでなく、 より広い視点でキャリアを築ける企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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