【受発注バスターズ株式会社】フィールドセールス◆受発注業務のDXを推進する自社SaaS／大手取引多数／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


フィールドセールス◆受発注業務のDXを推進する自社SaaS／大手取引多数／年間休日125日


【業界未経験歓迎／受発注やデータ入力をAIで自動化した最先端システムの営業（展示会での新規開拓担当）／顧客の業務削減に貢献／人工知能搭載システムの開発・販売企業／リモート相談可／残業20～30時間】

■募集背景・概要：
当社は中長期的なIPOを視野に入れ、急成長フェーズに突入しています。
特にSMB領域（中堅・中小規模対象）では、受発注業務のデジタル化ニーズが急速に高まっており、問い合わせ・商談数は年々増加傾向にあります。

今後、SMBセグメントの獲得を加速し、継続的な売上成長を実現するため、営業実行とチームマネジメントを両輪で推進できるマネージャー を新たに迎えたいと考えています。

・再現性ある営業モデルの確立
・KPI及び案件管理の高速PDCAの実行
・メンバー育成とパフォーマンスマネジメント

これらを通じて、SMB領域から会社全体の成長を押し上げていただける方を募集しています。

■業務内容：
SMB（小規模～中堅規模企業）向けの新規提案営業を中心に、チームマネジメントまで幅広く担当します。
・SMB領域における営業戦略の策定・KPI設計
・問い合わせ・展示会・インサイドセールス経由の商談のリード
・課題ヒアリング、ソリューション提案、クロージング
・営業プロセスの標準化および改善（高速PDCA）
・メンバーマネジメント（1on1、数値管理、育成）
・マーケティング、CSとの連携によるSMB領域の成約率向上
・代理店／営業代行企業のマネジメント

■組織体制
現在3～4名（20～30代）が所属しております。業界未経験から入社した方がほとんどですので、未経験の方もご安心ください。
入社後はOJTがメインで、プロダクト理解などの研修もございます。

■求める人物像：
IPOを目指すスタートアップとして、これから拡大するフェーズに身を置きたい方、ある程度完成された事業・組織ではなく、ご自身の経験等を活かして、事業拡大・組織拡大していきたい方、セールスの役割遂行だけではなく、組織マネジメントの力も磨きたい方の応募もお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】