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正社員
【職務概要】
ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー等へ自社商品の提案営業を行っていただきます。
マンション、商業施設等の企画段階から参画し、決裁権を持つキーマンへ長年のご経験を活かし顧客深耕を行っていただきます。
【職務詳細】
ゼネコンや設計事務所の「キーマン」に対して自社ブランドの壁紙・床材・カーテン等を企画段階から入り込み、自社商品を標準仕様として採用いただく「スペックイン営業」を行っていただきます。単なる商品紹介に留まらず予算調整や、納期管理、顧客からのご依頼で職人の手配なども行います。若手の教育係ではなく、長年の経験と人脈を活かし最前線で商談をまとめる役割を期待しています。
・担当ディベロッパーの新築・改修案件情報の収集
・コンセプト・予算・仕様・スケジュールのヒアリング
・内装材・椅子張り材の選定、提案、サンプル手配
・設計事務所・ゼネコン・工事会社との情報連携・調整
・見積以降を担当する営業への引き継ぎ・社内展開
ご入社後は、まず既存のディベロッパー案件に同席しながら、同社の商材ラインナップや提案の進め方をOJTで習得いただきます。現在ディベロッパーを担当している営業（他顧客と兼務）と二人三脚で、顧客や設計事務所との関係性を引き継いでいくイメージです。
【変更の範囲】同社業務全般
【勤務時間】08:30～17:30
【求人部門の組織構成等】
大阪本社（自社ビル）：約40名の社員が在籍し、その中に営業メンバーが複数名所属しています。年齢層も幅広く、50代以上のベテランも活躍しているため、中途入社でも馴染みやすく落ち着いた雰囲気があります。
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 【変更の範囲】本社及び関西の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】550万円～700万円程度 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（全額支給）慶弔見舞金 報奨金制度（成績に応じて毎日支給）保養施設完備 住宅手当（1万円/月※規定有）家族手当（配偶者：1万円、子一人:3000/月） 【昇給】 1年 1回 【賞与】 1年 2回（7月 12月） 【退職金】 有 【定年】 60才（65才まで定年後の雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）夏季4日 年末年始7日 GW休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年間休日 124日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■建材・住宅設備メーカー等での営業経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車（ATのみ可） 【歓迎】 ■ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー等に対しての営業経験 ■自ら顧客キーマンの懐に入り込める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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