【株式会社ベネッセスタイルケア】【新大阪】中途採用担当≪介護施設の現場を採用で貢献／人材営業歓迎≫業界大手ベネッセG／スキルアップ可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【新大阪】中途採用担当≪介護施設の現場を採用で貢献／人材営業歓迎≫業界大手ベネッセG／スキルアップ可


【採用業務の企画立案から実施まで一気通貫で担当！採用業務全般のスキルが身につく／担当各エリアとのリレーション◎／安定運営への貢献を実感できるやりがい】

■業務内容・ミッション
今回は、中途採用担当の募集となります。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。

■具体的な業務内容
（1）採用企画立案および実行（母集団形成メイン）
（2）求職者向けの対応業務
・応募や当社の募集に関するお問い合わせの電話対応、記録
・面接官であるホーム長と面接の日程調整
・面接後の合格連絡、入社までのフォロー など
（3）採用に関する事務業務
・採用管理システムによる応募者管理
・各種入社手続き（入社書類送付、個人データ入力等）
・配属ホームに対する受け入れの調整依頼 など
（4）人材紹介会社との連携
・人材紹介会社に対する採用活動状況の共有、紹介喚起
・求職者の情報連携による入社内諾率強化 など

■着任時の業務
複数のホームが所属するエリアを担当いただきますが、前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。

■受け入れ体制
入社時の研修により当社の事業について学んでいただきます。
その後、先輩社員からのOJTや、業務に必要な知識（介護職の働き方、地域によって異なる処遇、介護に必要な資格など）の習得など、一人立ちに向けて研修をしていきます。

■組織構成
部長1名、副部長1名、部員20名の合計22名（男性2名、女性20名）。20代～30代のメンバーが中心です。
入社年次や年齢に関係なく意見交換ができ、相談がしやすい雰囲気です。

■部門の役割紹介
西日本・東海採用部は、ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームを中心とした介護施設のうち、東海・西日本エリア（東海、関西、北陸、中国、九州など約90拠点）で働くスタッフ（介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など）の新卒・中途採用を行う部署です。

■部門の業務内容
当社介護施設で勤務するスタッフの採用企画推進ならびに付随する採用事務全般を担当しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】