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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【熊本】機械設計エンジニア／大手メーカー案件・上流工程中心・研修充実・福利厚生も魅力
【最先端技術の設計業務／大手メーカー中心・上流工程がメイン／充実の研修と福利厚生でエンジニアとして長期成長可能な環境】
■業務概要
当社では、自動車をはじめとした輸送機器やAV機器、デジタル精密機器の設計を中心とした機械設計エンジニア業務をご担当いただきます。大手メーカーのプロジェクトにおいて上流工程から携わり、最先端技術の開発に貢献できるポジションです。未経験の方は測量やデータ収集などの業務からスタートし、段階的に専門知識・設計スキルを身につけていきます。
■業務詳細
・輸送機器（自動車等）、AV機器、デジタル精密機器などの設計、開発
・要件定義、仕様検討、基本設計、詳細設計、CAD図面作成
・プロジェクトメンバーとの打合せ、進捗管理
・製品の評価、試作、課題抽出および改善提案
・未経験の場合は、測量やデータ収集、設計補助などから業務を開始し、徐々に設計業務へステップアップ
■扱うサービス
大手メーカーとの取引が中心で、最先端の技術領域に携われます。
■組織構成
経験豊富なエンジニアが在籍し、OJTやメンター制度により手厚くフォローします。
■業務の魅力
上流工程から携われるため、設計者としての成長やスキルアップが実現しやすい環境です。大手顧客との信頼関係も強く、安定した案件に携われます。
■教育体制
TBC研修（60講座以上）、2,500本以上のオンライン講座、教育補助費制度、資格取得支援制度など、自己成長を強力にサポートします。
■就業環境
九州エリア限定配属、完全週休2日制（年間休日123日）、有給も取得しやすく、育児・介護等のサポートも充実しています。
■想定されるキャリアパス
未経験から着実に設計エンジニアとして成長し、将来的にはプロジェクトリーダーや専門職へのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
長期的なキャリア形成を支援する制度や福利厚生が充実し、エンジニアが安心して成長できる環境を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月（条件の変更なし） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊本県顧客先 住所：熊本県内の顧客先を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ご自身のご希望と適性に応じて就業先を決定いたします。ご希望なくエリア外へ就業させることはございませんのでご安心ください。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（想定労働時間160時間）。時間外労働については全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）。経験・能力に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（例外有） 家族手当：会社規定による 住宅手当：単身者5千円既婚者1.2万円 寮社宅：会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ TBC研修やオンライン講座、教育補助費（年5万円）、資格取得支援・インセンティブ制度あり ＜その他補足＞ 奨学金返済支援制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、宿泊・旅行補助制度、スポーツ・レジャーチケット、社員親睦会、ベネフィット・ステーション、教育補助費制度、資格取得支援・インセンティブ制度、時短勤務制度、産前産後休業、育児休業、TBC研修、教育コンテンツサブスクリプション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、夏季・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 理系の学部学科（工学／機械／情報系）を卒業して3年未満の方 業務未経験可 ■歓迎条件 エンジニアとして長く働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築 エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務 検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援 ■強み ・先進的な技術と高いスキルを有する人財 ・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績 ・3つの事業セグメントのシナジー効果 ■人財育成： 「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。 階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。 集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| URL | https://totec.gr.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 40,800百万円 |
| 従業員数 | 3,526名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 【自治体】東京都：港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など 【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI（株）など |
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