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正社員
『売り込まなくていい。「選ばれる営業」へ。』
営業職に「売り込む仕事」というイメージをお持ちではありませんか?
当社の営業は、そのイメージとは大きく異なります。
私たちの役割は、お客様の悩みや理想を丁寧に引き出し、最適な形で実現することです。
リフォームは決して安い買い物ではありません。
そのため、お客様が重視するのは「信頼できる担当者かどうか」です。
だからこそ、強引な営業ではなく、誠実な対応や提案力が評価される環境です。
未経験からスタートした社員も多く、前職は販売職・飲食・事務などさまざま。
共通しているのは「人と関わることが好き」という想いです。
しっかりとした研修とサポート体制があるため、経験がない方でも安心して挑戦いただけます。
「数字に追われる営業から卒業したい」
「お客様に本当に喜ばれる仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。
【具体的な業務内容】
お問い合わせいただいたお客様に対し、
住まいの悩みやご要望に寄り添いながら、最適なリフォームプランをご提案します。
無理な売り込みではなく、
「課題解決型」の営業スタイルのため、未経験でも成果を出しやすい環境です。
【主な業務内容】
・お問い合わせ対応(電話・Webなど)
・お客様宅への訪問・ヒアリング
・リフォームプランの提案・見積作成
・工事内容の打ち合わせ
・施工スケジュールの管理
・工事完了後のアフターフォロー
【特徴】
・反響・紹介案件中心で新規開拓ほぼなし
・顧客満足度の高さが営業活動を後押し
・「売る」のではなく「選ばれる」提案営業
お客様の理想を形にし、「ありがとう」と言っていただけるやりがいの大きな仕事です。
【入社後の一ヶ月間は】
まずは商品知識や業界理解を深める研修からスタートします。
その後は先輩社員との同行を通じて、ヒアリングや提案の流れを実践的に学びます。
いきなり一人で任せることはなく、段階的に業務を習得できるため未経験の方でも安心です。
早い方であれば1か月以内に初契約を獲得するケースもあります。
【達成感を感じる瞬間】
お客様から「あなたにお願いしてよかった」と言っていただけた瞬間が何よりのやりがいです。
また、提案したプランが形となり、お客様の暮らしが快適になる様子を直接見られることも大きな達成感につながります。
自分の提案が生活を変える仕事です。
【この仕事の大変なところ】
お客様ごとに要望や条件が異なるため、柔軟な対応力が求められます。
また、価格や工期などの調整も必要となるため、細かな打ち合わせを重ねる場面もあります。
ただし、その分一つひとつの案件にしっかり向き合えるため、
営業として大きく成長できる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間) 時差出勤制度あり(※) ※出勤時刻は、5:00〜13:00(30分単位)まで設けてあり、 仕事やプライベートの都合、交通機関の密度等に合わせて日々選択する事が出来ます。 |
| 勤務地 | 【本社】東京都中央区銀座6ー10ー1 GINZA SIX 8F 【東京】目黒区緑が丘2?14?8 府中市宮町1?100 ル・シーニュ2F 【神奈川】横浜市港北区菊名6‐1‐14 ※全国(東京、神奈川)各ショールーム |
| 交通 | 詳細は当社オフィシャルサイトをご覧下さい。 |
| 給与 | 月給27万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代(月32時間分/5万円〜)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中は交通費・残業手当のみ支給) 【想定年収】 350万円〜650万円(営業職 平均年収540万) 【モデル年収例】 ■480万円/27歳(入社2年目・主任) ■680万円/32歳(入社5年目・課長) ★資格手当あり(最大月8万円) ★昇給随時/賞与年2回(6月・12月) 例)480万円/入社2年目27歳(主任(元他業種営業職)) 680万円/入社5年目32歳(課長(元サービス業)) |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ◎賞与:年2回(6月、12月) ◎業績報奨金制度(半年毎) ◎昇給 不定期(※) ※当社では、キャリアアップによる基本給のアップがベースです。 通常に勤務していれば、1〜2年ごとにキャリアアップ出来ます。 当社のキャリアアップにおける基本給の上り幅は、 一般企業の定時昇給よりもはるかに大きいものになっていて、年々上がっていきます。 【諸手当】 ◎交通費(3万円/月まで) ◎家族手当(最大5万円/月) ◎住宅手当(5千円〜1万円/月) ◎社宅手当(転勤があった場合支給) ◎資格手当(最大8万円/月) ◎残業手当 ◎役職手当 ◎車両持込手当(最大5万円/月) 【福利厚生】 ◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ◎退職金制度 ◎持株会制度 ◎勤続表彰制度 ◆社員旅行 2泊3日(年1回)、幹部旅行 1泊2日(年1回) ※費用は全て会社負担 ※渡航先は海外もあり |
| 休日・休暇 | ◎週休2日制(平日休み) ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎有給休暇 ◎産前産後休暇・育児休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験(業種不問) ・基本的なコミュニケーション力 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・営業経験(業界不問) ・接客・販売サービス経験 ・住宅・リフォーム業界の経験 ・建築・インテリア関連の知識 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・素直に学び、成長意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 【未経験者へのメッセージ】 人と人とのコミュニケーションが希薄になりがちな昨今、 そんな世の中に、仕事を通じて、一石を投じる事が出来る人材を弊社は求めております。 人のために力を尽くせる人、 誰とでも分け隔てなくコミュニケーションがとれる人と一緒に仕事がしたいと願っております。 最初は不器用であっても、頑張る人を当社は応援します。 【募集背景】 事業拡大に伴い、反響案件への対応体制を強化するため増員募集を行います。 お客様からの信頼と実績により問い合わせ件数が年々増加しており、 1件1件の対応品質をさらに高めるための募集です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・フォロー体制も充実。 長く活躍いただける営業人材を育成していきます。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ◇Web履歴書による書類選考 お送り頂いた応募データをもとに書類選考を行います。 ↓ ◇面接(1回) ※オンラインでの面接を希望される場合は、2次面接は 対面での面接になります。 ↓ ◇内定 ※ご応募から内定までに要する期間は、約2〜3週間を想定しております。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募下さい。 尚、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、 予めご了承下さいます様お願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守致します。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で、今すぐ転職出来ない方もお気軽にご相談下さい。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 会社名称 | 株式会社Ginza |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都中央区銀座6丁目10?1 GINZA SIX 8F |
| 事業内容 | 住宅リフォームの企画・設計・提案・販売・施工 昭和の時代に「増改築」と言われてきたものが、 「リフォーム」というワードとなって世の中に認知され始めたのが 平成に移り変わる頃ですが、平成元年創業の当社は その専門会社として、まさに業界をリードするパイオニアです。 過去37年間で、延べ17万5千件を超える施工実績を誇り、 安定した成長を遂げています。 インテリアの設備機器改修から内装材のリニューアルや 部屋の間取り変更まで、ありとあらゆるリフォームを手掛けます。 オリコン顧客満足度(リフォーム専業×水回り)全国第1位(2025年) オリコン顧客満足度(マンションリフォーム/リフォーム業者)全国第2位(2024年) 優秀オリコン顧客満足度(マンションリフォーム)8年連続優秀企業に選出(〜2024年) 「優良申告法人」に選出(東京国税局管轄・京橋税務署/2024年) |
| 代表者 | 池田 馨 |
| URL | https://r-ginza.jp/ |
| 設立 | 1992年 |
| 資本金 | 5000万円(0年0月現在) |
| 売上 | 21億円(2026年2月現在) |
| 従業員数 | 60名(2026年3月現在) |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | TOTO/LIXIL/Panasonic/クリナップ/トクラス/ノーリツ/パロマ/リンナイ/パーパス/ハーマン/大建工業/永大産業/タカラスタンダード/ハウステック/ナスラック/ウッドテック/PAL/トーヨーキッチンスタイル/ウッドワン/サンゲツ/東リ/トキワ/ルノン/リリカラ/シンコール/タカムラ/立川ブラインド/ジャパン建材/ハラコートーヨー住器/小泉多摩/北恵/ジューテック/野原産業 他 |
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