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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【リモート可】Webアプリ開発エンジニア★toC案件多数/理想のキャリアを実現/万全のフォロー体制
■□働きやすさ◎/平均残業時間9.7H・有給取得率87%(2024年実績)/年2回の評価/基本給の昇給率(実績)2.3%/92%はリモート(うち40%はフルリモート)/週1回勉強会実施□■
●モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています
●上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています)
●キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド?フロントエンド、他言語)
■仕事内容
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリースまで担当していただきます。
その中で「要件定義~開発~リリース」「設計~開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。
【携わるプロダクトイメージ】
・BtoB向け産業医アプリケーション
・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム
・BtoC向けカラオケタブレットリモコン
・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービスetc...
■社風
温和で穏やかな社風です。
落ち着いた方が多く、会社としてもエンジニアファーストを進めています。
■歩めるキャリアパス
・スペシャリストとして活躍
「技術を極めたい」「開発エンジニアとして成長したい」方に最適。マネジメントに関わらず技術力向上に集中できます。
・開発メンバー→テックリードへ
機能修正・追加開発から始まり、現テックリードとともにクライアント打ち合わせへ同席。徐々に業務領域を広げ、手を動かしつつチームを率いていただきます。
・テックリード→ビジネスサイドへ
エンジニア経験を活かし、事業戦略・営業戦略・組織づくりに踏み込む道もあります。技術者ならではの視点で提案し、強いエンジニア組織を築きましょう。
・テックリード→新規事業立ち上げの上流へ
新規事業の企画段階から携わるキャリアも可能。クライアントとともに0→1の価値創出に挑めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は入社後90日間となります。 ※給与など労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~12:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結 <転勤> 無 ・地方への転勤無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~666,000円 <月給> 333,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(国家資格、ベンダー資格幅広く対象!) ・副業OK ・技術共有Slack <その他補足> ・リモートワーク手当(月5,000円) ・リモートワーク比率:93% ・社内表彰式(四半期ごとに実施) ・従業員持ち株会 ・リファラル採用支援制度 ・PC貸与(Windows / Mac) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・" 入社日に " 有給付与 ・慶弔休暇、介護休暇 ・産前産後休暇、育休(女性管理職も取得実績あり!) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: Webシステム開発orモバイルアプリ開発のご経験をお持ちの方 (参考:開発言語) Java/Python/AndroidJava/Swift JavaScript/jQuery/node.js/TypeScript/vue.js等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Sun terras |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 |
| 事業内容 | ■株式会社Sun terrasについて: Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 デジタルの力を通じ、クライアントに真摯に向き合い、直面する課題の解決を支援。 成長と変化にポジティブに挑戦する意欲に満ちたメンバーが活躍しています。 人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 ■VISION: 誰もが価値創造に夢中になれる世界 私たちはグループ会社の Sun AsteriskとVisionを共にします。 Sun = 太陽は地球上のすべての生命を育むインフラであり、Sun terrasはその光を通じて、 ビジネスやイノベーターを支え育む大地のような存在になることを目指しています。 全人類が持っているクリエイティブへの情熱を呼び起こし、“誰もが価値創造に夢中になれる世界”を実現のために、 太陽と大地の関係のように共に影響し合い、技術と人間性を融合し、未来を照らし続けます。 ■MISSION : 本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていく 私たちは、本気で課題に挑む人たちと共に、課題解決に最適なチームを編成し、最善の成果を追求し続けます。 様々な産業のデジタルトランスフォーメーションを促進し、 事業や社会にポジティブなアップデートをもたらすことを私たちの使命としています。 エンジニアリングの力を通じて、新たな可能性を探求し、未来を切り拓いていくことで社会に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sun-terras.com/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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