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【川口土木建築工業株式会社】【川口駅】設備施工管理(電気)◆元請け大型案件中心/残業20H/土日祝休/転勤無し/分業制【転職支援サービス求人】(正社員)

川口土木建築工業株式会社 求人更新日:2026年6月5日 求人ID:40127682
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【川口駅】設備施工管理(電気)◆元請け大型案件中心/残業20H/土日祝休/転勤無し/分業制


~電気設備施工管理/埼玉・都内23区のマンション施工管理中心/分業制で働きやすい環境づくり/大手ディベロッパーとの取引多数/原則土日祝休み/創業100年の安定企業~

■業務概要:
分譲マンションをはじめ、様々な建物の設備施工管理をお任せします。ディベロッパーからの元請け大規模案件がメインとなります。設計から自社で担当している案件が多く、元請け案件のため工期の調整がしやすい環境です。
主力の分譲マンション施工はその規模も30~300世帯と様々です。
※取引先:三井不動産レジデンシャル株式会社・住友不動産株式会社・三菱地所レジデンス株式会社等

【主な担当業務】
・工程管理:作業工程の調整、職種間の段取り確認
・品質管理:図面との照合、施工状況の確認、検査対応
・安全管理:作業前の安全確認、日常的な注意喚起
・予算管理:資材や工数の把握、進捗に応じた調整
・協力会社対応:施工範囲や作業手順の事前確認
・進捗管理:現場状況の把握、記録、関係者への共有

■求人の魅力
【ワークライフバランス】
年間休日125日・原則土日祝休み・残業月20H程度等メリハリもってはたらけます。また家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しております。転勤もございません。

【分業体制で生産性の高い「働きやすい環境」】
施工管理は現場の管理業務に集中して取り組めます。
資材部が発注・業者を選定、品質管理部が品質チェック、現場事務が事務サポート等
設計や設計監理者が同一ビル内にいるので打ち合わせがしやすくコミュニケーションがとりやすいため仕事を進めやすく、時間的な制約もかからないです。

■配属部署について:
全体6名で60代1名 50代2名 40代1名 30代2名が在籍しております。

■当社について:
2021年に創業100年を迎えた当社は、官公庁と民間の両面から、大きな評価をいただいてまいりました。
「あたりまえを大切に」を基本理念として、技術革新、施工方法の改善、技術力・生産性向上、品質管理・安全管理を徹底しております。

■実績:
エリア:埼玉県・東京23区
案件:分譲マンション・学校等(6億円~70億円)
★施工実績★~当社HP~
https://www.kawado.co.jp

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川口市本町4-11-6
勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/川口駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記あくまで想定のため、ご年齢やご経験・保有資格等により上記年収より前後する場合がございます。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(3月)
【モデル収入例】
年収540万円/月収35万/35歳
年収710万円/月収47万/41歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:別枠「福利厚生その他」欄をご参照ください
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得時報奨金制度(一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/30万円)

<その他補足>
■役職手当、JV手当
■制服貸与
■法定外労働災害補償制度
■独身寮(月額/10,000円~15,000円)※当社規定あり
■家族社宅(月額/30,000円~45,000円)※当社規定あり
■永年勤続表彰制度
■資格手当詳細:
・構造設計一級建築士:5.5万円
・設備設計一級建築士:5.5万円
・一級建築士:3.5万円
・1級建築施工管理技士:3万円
・宅地建物取引士:2万円
・二級建築士:5千円
・2級建築施工管理技士:5千円
※ほか20種ほどの資格に資格手当を支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※状況によって休日出勤の場合あり(休日振替制度あり)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、各種慶弔休暇、産前産後・育児休業制度、介護休暇制度、子の看護休暇制度など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備施工管理の実務経験
・ゼネコン・サブコンでの勤務経験がある方

■歓迎条件:
・空調衛生・電気設備の施工経験(工場・プラント関係も可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 川口土木建築工業株式会社
所在地 〒332-0012
埼玉県川口市本町4-11-6
事業内容 ■事業内容:
当社は首都圏を中心に地域の学校や官公庁の公共事業、設計力・技術力を生かしたマンション建設を担ってきた総合建設会社です。自社ブランド「グランシエロシリーズ」をはじめとする分譲マンションから、商業施設、官公庁・教育施設、福祉・医療、JV工事など幅広い分野で実績を重ね、官公庁や大手ディベロッパーから信頼を獲得しています。土地の取得から企画・設計・施工・アフターフォローまでワンストップで行う「提案力」「技術力」「信頼性」を強みに、人々の安心と地域の発展に貢献しています。
(1)建築・土木の工事請負
(2)建築・土木の企画・設計・監理
(3)不動産の売買・仲介
(4)上下水道に関する工事請負
(5)前各項に関連する業務を営む会社の株式を保有することによる、当該会社の事業活動の支配、管理
(6)前各項に付帯する一切の業務

■ビジョン:
優良で機能性豊かな付加価値の高い建築をめざし、技術研鑽、ノウハウ蓄積、専門性の高い人材育成に力を注ぎ、緊急時の危機管理まで見据えたトータルなシステムの構築に努めています。とりわけ人材育成については、社内教育の仕組みを整え、さらに社員がやりがいを持って働ける環境づくりを目指し、明日の街づくりを担う「人財」の輩出に取り組んでいます。また、国連サミットで採択された持続可能な開発目標SDGsにも積極的に取り組み、より良い世界を目指して様々な活動を既に始めています。

■組織風土:
・マンション、学校、商業施設、物流倉庫など、川口を中心とした街づくりに貢献してきました。あたりまえを大切にする姿勢がお客様や地域の人々に評価され、その信頼こそが大きな強みです。
・土地の取得から企画・設計・施工・アフターサービスまでを、自社ですべて対応できます。工程ごとに専門のチームを配置し、1からプロジェクトを創っています。
・100年以上の実績と技術力を活かし、自社ブランドの分譲マンション「グランシエロシリーズ」を展開しています。未来に向けた心地よい住まいづくり、そして新しい暮らしづくりを提案しています。
・仕事と子育て等の両立を支援する企業として「埼玉県多様な働き方実践企業」の認定取得、「埼玉県エコアップ認証」「かわぐちエコドライブ宣言」などの環境に配慮した取り組みなど、人と地球に優しい企業を目指しています。
代表者 -
URL https://www.kawado.co.jp
設立 年1944年9月
資本金 210百万円
売上 -
従業員数 287名
平均年齢 41.1歳
主要取引先 -
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