正社員
【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】
■具体的な仕事内容
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 ■東京 宮前（杉並区）、上石神井（練馬区）、国分寺（小平市）、町田（町田市）、稲城（稲城市）、城南（大田区）、城東（葛飾区）、三鷹（三鷹市）、赤羽（北区）、竹の塚（足立区）、新宿（新宿区） ■神奈川 鶴見（横浜市鶴見区）、横浜（横浜市旭区）、横浜駅前（横浜市西区）、海老名（海老名市）、たまプラーザ（横浜市青葉区）、藤沢（藤沢市） ■千葉 船橋（船橋市）、松戸（松戸市） ■埼玉 所沢（所沢市）、大宮（さいたま市大宮区）、戸田第一（戸田市）、戸田第二（戸田市）、志木第一（新座市）、志木第二（新座市）、浦和（さいたま市南区） 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 406万円~650万円 年収例: ■モデル年収 420万円（1年目） 550万円（2年目／主任） 700万円（3年目／係長） 1000万円（3年目／支店長）☆20代 1000～1200万円（5年目／支店長）30代 1500～2000万円（10年目／ブロック長）40代 ■年代別最高年収 20代・・・943万円 30代・・・1827万円 月給 29万円~35万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり ■年収／406～650万円 ＊但し、経験および前職給与を考慮し決定 福利厚生・諸手当 社会保険完備、資格手当、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断、役職手当、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ・賞与年2回 ・社用車有 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（全額支給） ・役職手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て） ・慶弔見舞金制度 ・転勤等に伴う費用負担制度 ・従業員持株会 ・レクリエーション補助制度 ・各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等） ・フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度 ☆産休、育休、時短勤務もあり、様々な社員が長く働き続けられる環境を整えています☆ ■資格手当 ※下記の有資格者への月額支給額 ・一級建築士 40,000円 ・二級建築士 20,000円 ・宅地建物取引士 20,000円 ・1級建築施工管理技士 20,000円 ・2級建築施工管理技士 10,000円 ■資格取得奨励金（一時金） ・一級建築士 200,000円 ・二級建築士 100,000円 ・宅地建物取引士 100,000円 ・1級建築施工管理技士 100,000円 ・2級建築施工管理技士 50,000円 |
| 休日・休暇 | 休日 シフト制 年間休日 122日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 その他の休日休暇 入社時点で5～10日間の有給休暇を付与。以後、毎年10月に法定日数を付与。 休日休暇：水曜日＋希望日（2～5日/月） ※月に8、9日の休日を取得していただきます。 勤務時間 09:00~17:30 月間平均残業時間 30時間以下 |
| 応募資格 | ■必須 普通運転免許（AT限定可) 内定の可能性が高い人 ■歓迎スキル ・接客、販売、営業の実務経験 ・宅地建物取引士資格の保有者 ■求める人物像 住宅・不動産に興味がある方、上昇志向で成長意欲のある方を歓迎します。 ■過去の内定者 不動産仲介営業／25歳／男性 塗装工／23歳／男性 公務員／24歳／男性 アパレル／28歳／男性 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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