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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】【営業からのキャリアチャレンジ】SV候補◆インサイドセールス|仕組化・業務効率化に貢献|DCC【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40850448
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【営業からのキャリアチャレンジ】SV候補◆インサイドセールス|仕組化・業務効率化に貢献|DCC


~インサイドセールス×マネジメントの経験積める!/売上約3700億のプライム上場企業/全世界に170拠点あり~
●営業経験を活かし営業の仕組化・効率化の経験積める+キャリアアップ可能
●国内1位シェアの基盤で上位職を目指せる成長路線

■当社について
クライアントの業務効率化・業務支援を行う事業を展開しています。
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、本ポジションは営業支援の観点から貢献いただきます!

■業務概要
当社のSVとして営業・マーケティング支援やコンタクトセンターの運営に関する業務をご担当いただきます。

■主な業務内容:
・レポーティング(レポート作成・クライアントや上長への報告・提案)
・品質管理(KPI管理・モニタリング・業務フローの改善)
・人材マネジメント(新人採用・研修・面談)
・収支管理(収支把握・シフティング・勤怠管理)
・プロジェクトマネジメント(業務立ち上げ管理)

■ポジションの魅力
・サービスやターゲット層、知名度などにより、刺さるアプローチ方法が異なるため都度戦術を考え実行できる
・単なる実行役ではなく、現場起点で課題を捉え、より良い営業活動の仕組みづくりにも携われる
・営業経験を活かし、商談創出の精度向上や業務フロー改善を通じて、クライアントの営業成果に深く入り込める!

■当社の実績
商談化率に向上のための営業マニュアルの最適化、提案資料の改良活動等

■当社コンタクトセンターの魅力
・お客様企業数は全国で約3500社もあり、金融・公共・情報サービス・流通、製造業、小売り外食、医薬品等多岐にわたり、業界に依存することなく売り上げを安定的に作ることができています。
・電話~チャットボットまで多岐にわたる顧客接点を獲得しており国内1位のシェアを獲得しています。

■当社について
当社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
全国型(雇用時:首都圏)

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
首都圏内の弊社事業所(関東コンタクトセンター)
住所:東京都神奈川県千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

※将来的に全国転勤の可能性があります。
▼全国型
雇用時:首都圏
※変更の範囲 :会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む )

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~360,000円

<月給>
260,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※管理監督者として採用の場合は、残業代の支給はありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで支給(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■配属部署でのOJTがメインです。
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■年1回無料健康診断
■保養所 他
※制度の利用に当たっては社内規定がございます
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度10日間※在籍年数に応じて最高年20日/半日有給休暇制度あり)
※配属先により一部平日休みの場合がございます

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験
・人材育成や指導経験(OJT担当、新人教育、後輩指導等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 375,849百万円
従業員数 14,073名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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