正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
広告企画営業◆リーダー候補/デジタル×クリエイティブ/大手企業のマーケ課題解決/フレックス・働き方◎
~社内にクリエイターが多数在籍中/引っ越しサポート有/幅広い商材を扱える/人気キャラクターとコラボイベント実績あり/年間休日122日~
■業務概要:
イラスト、アニメーション、VR・AR等を使った広告制作を行う当社において、「新しい商品を知ってもらいたい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。
制作受託や決まった商材を提案する営業ではなく、クライアントごとに最適な企画を考え、形にしていく営業ポジションです。
■業務詳細:
・新規アプローチ~関係構築、案件創出
・クライアントのマーケティング課題や事業課題のヒアリング、整理
・社内クリエイター(デザイナー/ディレクター/プランナー等)と連携した企画・制作推進
・提案~納品までのプロジェクトマネジメント
・既存顧客への追加提案、案件拡大に向けた深耕営業
■商材例:
デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ
■案件例:
・『アニメージュとジブリ展AR特別企画 in 松屋銀座』 ARコンテンツ制作
・スーパースマートシティ宇都宮 体験型特設サイト
・バッドばつ丸 30周年記念施策
■組織構成:
企画営業部は部長1名で、5ユニット体制で構成されています。営業職メンバーは36名で、将来的にはチームをリードいただける方を歓迎しております。
■キャリアパス:
リーダー候補として、これまでのノウハウを活かしたご提案をご期待しております。当社は20・30代が中心に活躍をする組織のため、将来的にはマネージャーやスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。
■働き方:
残業時間については徹底的に管理を行っており、残業が多いメンバーには制限や調整を行っており、残業が増えにくい体制となっております。
■当社の特徴:
イラスト/デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。「人々のコミュニケーションを描く(つなぐ)」会社として、 イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用時との条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F 勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,285円~331,675円 その他固定手当/月:10,908円~15,744円 固定残業手当/月:81,807円~118,081円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~465,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当:月30時間分の固定深夜残業代(超過分は別途支給) ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月毎に定期代を支給(上限:3.5万円) 家族手当:こども手当(支給条件あり) 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社内研修制度 ・図書購入費補助制度 ・セミナー参加費全額補助制度 <その他補足> ・社内表彰制度(四半期・年間) ・不妊治療費の補助(女性活躍推進プロジェクト) ・ブラザーシスター制度 ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・社用携帯貸与(ポジションによる) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇/夏期休暇(3日)/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/介護休暇/リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与) ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告/デジタル/Web/プロモーション領域における法人営業経験(目安2年以上) ■歓迎条件: ・広告代理店、制作会社、デジタルマーケティング支援会社での経験 ・デジタルプロモーションの企画提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクアスター |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F |
| 事業内容 | 当社は時代の変化を柔軟に捉え、 常に新たな領域や表現に挑戦し続けることで、事業を拡大してきました。 ≪デジタルクリエイティブ事業≫を軸に、 業界のフロントランナーとして、人々にワクワクを届け、 企業の成果・成長に繋げていく会社です。 ≪デジタルクリエイティブ事業≫ デジタルプロモーション デジタルマーケティング プロモーションプロデュース ブランド戦略 ビジュアルクリエイティブ <実績> ・NTTグループ 大阪・関西万博PRイベント『-大阪・関西万博へ行こう!-つながるっ展』 ・JOYSOUND アニメジャンル訴求クリエイティブ制作 ・ヤンマーホールディングス株式会社 採用ブランディング ・関西電力株式会社 新規事業「モアクト」 トータルプロデュース ■採用サイト:https://aqua-star.co.jp/recruit/ ■制作実績:https://aqua-star.co.jp/works/ ■公式X :https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor |
| 代表者 | - |
| URL | https://aqua-star.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年11月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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