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【SOMPOひまわり生命保険株式会社】【異業界の方も歓迎】社内SE(アプリ)◆上流メイン/億単位の大型プロジェクトを企画推進/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

SOMPOひまわり生命保険株式会社 求人更新日:2026年7月3日 求人ID:40130144
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【異業界の方も歓迎】社内SE(アプリ)◆上流メイン/億単位の大型プロジェクトを企画推進/リモート可


<保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/在宅勤務可/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさ◎/SOMPOグループ>

■業務内容
生命保険事業を主軸とする当社の基幹システムやWEBアプリケーションの開発における以下の工程をお任せします。
・企画、要件定義
・開発管理、成果物レビュー
・保守業務
※実構築工程は外部ベンダーに委託しているので、担っていただく業務はビジネス部門との調整、システム化方針の策定、開発計画の作成、予算・契約管理、要件定義、プロジェクト管理が中心です。

■プロジェクト例
・新商品開発に伴うプロジェクト
・基盤の老朽化に伴う刷新プロジェクト
・手続きのデジタル化、営業オンライン高機能化、業務改善プロジェクト

■システム環境
COBOLがメインのシステムもありますが、その他Java、AWSを活用しているシステムもあり、IT投資を積極的に行っている環境です。

■入社後のイメージ
まずは既存システムの機能改修や保守作業を通じてユーザーとの折衝や外部ベンダーとの調整(業務依頼・管理、レビュー対応等)からお任せし、当社の環境や業務を習得いただくことを想定しています。

■配属組織
情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得て運営しています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。本ポジションはIT開発グループへの所属となり、新規契約や収納保全などの業務領域ごとに約10チームから編成されています。当グループは現状、40名(男性34名、女性6名)、平均年齢40歳前後の組織で、全員中途入社社員で構成されております。

■働き方
繁忙期・閑散期により波がありますが、月残業平均20~40時間(法定外)を推移しています。リモートワークも推奨しており、平均すると週2~4日程度在宅勤務を実施いただけます。服装は自由でパーカー・ジーンズで勤務をされている方もいらっしゃいます。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は特別連続休暇、指定休暇の取得不可
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビル
勤務地最寄駅:丸の内線/国会議事堂前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
基幹職の制度上、将来的な転勤の可能性はありますが、基本的には発生頻度は低いです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,150,000円~5,320,000円

<月額>
262,500円~443,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(一部条件有)
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度等、資格補助制度有り。

<その他補足>
■財産形成貯蓄、WELBOX(各種サービスを会員特別価格で利用可能)、時短勤務
■職務務当、アクチュアリー手当、単身赴任手当
■育児短時間勤務制度、妊娠や育児にかかるシフト勤務制度
■ジョブチャレンジ制度(配属部署の希望等を申告できる社内公募制度)、テレワーク制度(場所や時間に捉われない働き方が可能)、プレミアムフライデーズ制度(月に1度、自分で選んだ金曜日に15時退社が可能)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年末年始交替休日、特別連続休暇(5営業日連続)、年次有給休暇(2年目以降24日付与)、指定休暇(年5回)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかを満たす方
・基本設計以上の上流工程経験がある方
・金融系の業務アプリ開発経験がある方(言語不問・工程不問)

■歓迎条件:
・生命保険関連の業務知識
・プロジェクトマネジメント経験
・リーダー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SOMPOひまわり生命保険株式会社
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-3
事業内容 ■事業内容:
生命保険事業を展開しています。

■取扱商品:
・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための医療保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守りハートワイド」
・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険
・がん保険…健康をサポートするがん保険 勇気のお守り
・変額保険…健康をサポートする変額保険 将来のお守り
・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等
・こども保険

■同社の特徴:
「同社は、「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」というパーパスのもと、生命保険の価値を進化させ、人々の人生に寄り添う企業です。
これまで「健康応援企業」を掲げ、保険と健康を組み合わせたInsurhealthにより、「万が一を防ぐ」価値提供に挑戦し、500万人超のお客さまに支持されています。
現在は「ウェルビーイング応援企業」への進化を志向し、健康に加え、介護・老後資金といった将来不安への支援まで領域を拡大しています。
SOMPOグループの強みを活かし、保険・ヘルスケア・介護を連携させたサービスにより、一人ひとりの人生に寄り添う支援を提供しています。
さらに、デジタル・データ・AI活用による変革を推進し、生産性向上とお客さま価値の高度化を実現するとともに、お客さま本位の業務運営と信頼性の高い対応を重視しています。」

■補足:
・健康を応援する保険商品だけではなく、日々の健康管理やセルフケアをサポートする各種サービスをご用意しております。
・当社は健康応援企業として禁煙を推奨しており、就業時間中は全社員禁煙の取り組みを行っております。
代表者 代表取締役社長/ 久米 康樹
URL http://www.himawari-life.co.jp
設立 年1981年7月
資本金 17,250百万円
売上 437,310百万円
従業員数 2,712名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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