正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【愛知/幡豆or蒲郡】自社設備メンテナンス ★トヨタ系Tier1の安定企業/年休121日/第二新卒可
自動車部品製造/健康経営優良法人認定/土日休み/平均勤続15年/離職率2%/第二新卒歓迎/出張無・自社設備保全/学べる環境・スキルも身につく
★トヨタ原価改善優秀賞やデミング賞大賞など、国内外メーカーから多数の品質・改善賞を受賞。自動車部品にとどまらず、ロボットやロケット部品製造にも挑戦し、技術革新を続けています。
■業務内容:
自動車部品を製造する工場にて、生産設備のメンテナンス・保全業務をお任せします。
■具体的には:
▼まずはここから(入社後)
・設備の点検(油量・温度チェックなど)
・簡単な部品交換やメンテナンス補助
・点検記録・管理業務
▼慣れてきたら
・設備トラブルの原因調査・修理対応
・消耗部品の交換・予防保全
・精度確認・機械の調整
▼将来的には
・設備の改善(もっと効率良くする工夫)
・電気配線・簡単な制御変更
◎直すだけ”でなく良くするエンジニアへ成長!
■職場環境:
・年間休日121日。土日休み
・離職率2%。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定(2021年より4年連続)
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。
■勤務地:
株式会社オティックス幡豆に出向となります
住所:
幡豆工場:愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1
蒲郡工場:愛知県蒲郡市相楽町民成46番地4
事業内容:自動車部品製造
■充実した教育制度:
新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 入社2ヶ月間は見習社員となり、賃金形態が時給となります。 ※基本給を時給換算するため給与水準の変動はありません。 ※入社2か月間は時給1,186~2,521円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:30~15:20 (所定労働時間:7時間50分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:30~15:20 16:20~1:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 株式会社オティックス幡豆 幡豆工場 住所:愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/三河鳥羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 株式会社オティックス幡豆 蒲郡工場 住所:愛知県 愛知県蒲郡市相楽町民成46番地4 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三河大塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 蒲郡工場:JR東海道本線「三河大塚」駅から車で10分 幡豆工場:名鉄常滑線「三河鳥羽 」駅から車で10分 ・車通勤可(駐車場完備) ・両方の工場に行き来するケースもあり。 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円~250,000円 <月給> 201,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:5.0ヶ月/年2回(7月・12月) ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者18,500円・三親等以内3,500円/月 寮社宅:30歳未満入寮可 ※規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、ライフプランセミナー、テーマ別教育、語学教育(英語通信教育、英会話教室への通学、TOEIC(R)テスト受講)、Udemy、各種検定・資格取得支援 <その他補足> ・社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・家族手当(配偶者:月18,500円/三親等以内:月3,500円) ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 ・産休/育休制度(最長2歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・有給平均取得日数:16日/年 ・年末年始 ・夏季 ・GW |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・何かしらの機械メンテナンス経験(例:設備保全、整備士、サービスエンジニアなど) ■歓迎条件: ・工場での勤務経験 ・設備保全・生産技術・整備士経験 ・電気や制御に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オティックスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0303 愛知県西尾市中畑町浜田下10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作 ■社是:和と努力 顧客:顧客との和/品質への努力 技術:技術と人間の和/技術革新への努力 社会貢献:地域社会との和/企業文化創造への努力 ヤングスピリット:伝統と革新の和/各自の創意工夫の努力 ■経営理念: 『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。 ■会社紹介: 当社はモビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめ、さまざまな製品の開発から生産までを一貫して行うモノづくりメーカーです。愛知県西尾市に本社があり、今年で創業から106年目を迎えている歴史のある企業です。現在の自動車業界は100年に1度の大変革期と言われており、企業として変革が求められる中、この機会をチャンスと捉え、新たな製品開発、工法開発、自動化開発、DX、カーボンニュートラルなど、未来に向けたチャレンジを続けています。長年に渡り蓄積された高い技術力やノウハウを活かし、自動車産業以外の新規分野の研究開発も積極的に行っています。 離職率(新卒3年以内)は2%、有給取得日数は18日(取得率約90%)、年間休日は121日、福利厚生が充実、など長く働き続けるための働きやすい職場環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.otics.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 69,900百万円 |
| 従業員数 | 1,339名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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