正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【名古屋】事業推進(オペレーション設計・業務改善)◆ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数
~“企画で終わらせない”。仕組みづくりで事業を成長させるポジション~
MTG初の従量課金型ビジネス「Smart Plan」において、事業の成長を支える運用設計・業務構築・収益管理を担っていただきます。
本ポジションは新規事業の立ち上げフェーズにおいて、単なる企画に留まらず、
実運用まで落とし込み、MTGの収益性を最大化する仕組みを構築する役割です。
■こんな方にピッタリです!
・業務改善や仕組みづくりにやりがいを感じてきた方
・データをもとに改善点を考えることが好きな方
・新規事業や新しいビジネスモデルに興味がある方
・前例がない環境でも柔軟に楽しみながら挑戦できる方
■こんな方にギャップがあるかもしれません
・アイデアを出すだけで満足してしまう方
・企画業務のみを希望し、運用設計や関係者調整に関心が低い方
■業務内容
MTG独自の従量課金ビジネスである「Smart Plan」において、以下業務をお任せします。
(1)事業運用の設計・改善
・業務フローの設計・整備
・営業/カスタマーサポートなど運用部門との連携・改善推進
(2)従量課金ビジネスの運用管理
・専用システムを用いた契約/利用状況管理
・請求・課金オペレーションの構築および運用
(3)数値・収益管理
・売上/コストの管理(管理会計)
・収益性改善に向けた施策立案・実行
(4)管理業務
・契約書対応/稟議申請
・業務プロセスの標準化・効率化
■Smart Planとは
導入コストを抑え、美容室サロンなどのプロユーザーに向けて商品導入を促進する、MTG独自の従量課金型サービスです。
※現在は「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」が対象ですが、
今後は世の中の技術・サービスに付加価値を加え、独自のビジネスモデルを創出していくことがミッションです。
■ 当社の魅力【事業・商品開発力】
MTGは、大学との共同研究により医科学的エビデンスを強みとした商品開発を行っています。その結果下記のような成長を遂げております。
・25年9月期:新規導入191アイテム
・新商品売上比率:63%
・連結売上高:988億円(前年比37%増)
・営業利益:106億円(前年比3倍超)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社・研究開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル(本社研究開発センター) 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅から徒歩7分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(1月、7月/初回は入社1年後) ■賞与:年2回(6月、12月) ※別途、賞与2回、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(公共交通機関利用に限る) 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格手当、社内研修(階層別研修等) <その他補足> ■エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度) ■社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等) ■単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 ■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有/2回目以降は毎年10月1日に付与) ■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ 【必須要件】下記いずれかのご経験がある方 ・営業事務や管理業務(受発注/請求/契約等)の経験 ・業務改善・効率化の推進経験 ※専門的な知識や経験は問いません。「新規事業の運用スキーム立案、管理業務に挑戦してみたい」という意欲を重視しています! 【歓迎要件】 ・業務フロー構築・オペレーション設計の経験 ・売上・コスト等の数値管理経験 ・サブスク/従量課金ビジネスに関わった経験 ・美容・ウェルネス領域への興味関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル |
| 事業内容 | ■事業内容 事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ■社風・風土: MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、 MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。 その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。 このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 【事業所】 【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル 【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F 【東京支社】東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 |
| 代表者 | 代表取締役社長:松下 剛 |
| URL | http://www.mtg.gr.jp |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 16,700百万円 |
| 売上 | 71,865百万円 |
| 従業員数 | 1,451名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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