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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【東大阪/未経験OK】情報システムスタッフ◆人柄重視◆年休125◆将来幅広い業務に挑戦できる環境
当社は創業72年の安定基盤を持ちながら、DX推進や新規事業にも積極的に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、そんな社内変革を支える「IT担当」としての役割です。
経験は不問。挑戦したい!という気持ちを重視し、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。
まずは社内サポート業務から始め、少しずつITスキルを身につけながら、将来的にはDX推進やシステム改善にも関われるチャンスのある求人です。
■仕事内容
まずは社内のITサポート業務からスタートしていただきます。
未経験の方でも、マニュアルや先輩のフォローを受けながら少しずつ覚えていける環境です。
<主な業務>
・社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応
(操作方法の説明や不具合の対応等)
※1日数件~多くて10件程度
・PC・スマートフォンの初期設定(セットアップ)
※マニュアルに沿って進める作業が中心です
・社内で使用する備品やシステムに関する請求書の内容チェック
・社内で利用している携帯電話やシステムの契約・費用の管理サポート
・取引先情報のデータ入力・更新
(企業情報の変更や新規登録など)
※営業担当やお客様から届く情報をもとに更新対応をお願いします
<将来的にお任せしたい業務>
スキルやご希望に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。
・基幹システムの入れ替えプロジェクトのサポート
・外部ベンダー(IT業者)とのやり取り
・業務の効率化・改善(DX推進)
・業務の自動化ツール(Power Automate)の運用
※専門的な業務は段階的にお任せするため、未経験でもご安心ください。
■組織構成:2名
※入社後教育担当としてご対応頂く方は30代入社6年目の男性となります。
■教育体制
・入社後は先輩社員と一緒に業務を進めるOJT形式です
・会社や業務の理解を深めながら、無理なくステップアップできます
・上司との面談を通して、身につけたいスキルやキャリアを相談できます
★入社後2か月程度で基本的な業務ができるようになるイメージです
★PC設定などはマニュアルを見ながら進められるため、未経験の方も安心です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市新庄西4-28 流通センター6F 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/荒本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■他最寄り駅:長田駅、JR鴻池新田、中央線長田駅 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,515円 その他固定手当/月:14,000円~24,000円 <月給> 246,515円~256,515円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期昇給あり(年1回) ■賞与:有(年2回/7月、12月) ・昨年度実績:3ヵ月分 ■その他手当:子供手当1万円~3.5万円/人、係長手当/3万円、課長手当/6万円~10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額 家族手当:1万円~3.5万円/人 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、取引先を招いての商品研修、外部セミナーへの参加等。 業務に関する資格試験代、書籍代の免除。 <その他補足> ■役職手当: ・係長手当/3万円、課長手当/6万円~10万円 ■等級手当 ■家族手当:子供一人につき、学年に応じて0歳児~大学卒業まで月35,000~10,000まで支給※扶養者である事が必須です。 ■介護休業制度 ■育児休業制度 ■企業年金 ■バースデイ休暇(1日) ■子供の看護休暇(子ひとりにつき年間5日) ■自己啓発(スキルアップ、資格・検定取得)関連費補助 ■勤続表彰有 ■クラブ活動(野球部、ゴルフ部、芸術鑑賞部) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始 ■有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・IT業務未経験の方も歓迎します ・基本的なPC操作(Windows11、Officeソフト)ができれば問題ありません ■こんな方にぴったりお仕事です ・ミスなく丁寧に仕事を進めることができる方 ・コツコツとした作業に前向きに取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 (現場の声に耳を傾けつつ、状況に応じて調整できる方) ・できること/できないことを整理して伝えられる方 (難しい場合でも、代替案を考えながら前向きに対応できる方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コノエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒578-0964 大阪府東大阪市新庄西4-28 流通センター7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・鋲螺事業部…ねじ全般と関連機器の卸(全国の機械工具店、金物店など約2,000社への卸販売) ・測量事業部…測量用明示境界用品の製造卸(全国都道府県に各々1~2店、合計65店の特約代理店販売) ■事業の特徴: (1)鋲螺 ・支える…顧客の声を商品開発、業務改善につなげるなど、様々なニーズに迅速に対応できるように、全ての業務を連携させることで課題解決に取り組んでいます。また、同社は「ものづくりをする人は、その物の本当の値打ちや使命が理解できる。」という想いから独自のモノづくり(製品開発)を続けています。測量用品の開発はもちろん、締結部品についても積極的に考案を進めています。同社は、これからも関わる全分野にわたって、ものづくりの卸商社として、独自の製品を生み出す努力を続けていきます。 ・PB商品…商社でありながら「あったら良いな」を形にしたのが同社のPB商品です。同社独自のノウハウで開発されたコノエオリジナル商品は、顧客の声から生まれました。顧客のことを考えた製品だからこそありとあらゆる場所で愛され続けています。同社はこれからも顧客の「あったら良いな」を形にしていきます。 (2)測量…「コノエネイル」はスタンダードな製品として、全国の官公庁、市町村はもとよりJR、ネクスコといったインフラ整備、ガス会社、電力会社といったライフラインの明示にも使用され、日本全国津々浦々にまで採用されている製品にまで成長しました。日本初の測量鋲メーカーとして同社は常にリーダビィリティを発揮し責任ある企業を目指します。同社の測量のこだわりは下記の通りです。 ・日本国産品…海外生産で安価につくるのでなく、信頼性のある材料で、最新鋭のマシンで、日本国内で製造することが同社のこだわりです。 ・安全/安心…コノエネイルは折れませんが、そのかわり曲がることはあります。折れてしまうと破片が作業者にあたり怪我をさせる危険があります。また途中で折れてしまった鋲を引き抜くのは困難な作業になります。材料の配合を調整することで折れにくい絶妙な強度を生み出しています。 ・最適な価格…安く、品質の高い製品を生み出すのはメーカーの責務です。ただし安かろう、悪かろうでは意味がまったくありません。きめ細やかな日本人の感性が生みだす製品が日本国土の境界を今日も明示し続け守ります。 |
| 代表者 | 鹿取 源一郎 |
| URL | https://www.konoe.co.jp |
| 設立 | 年1962年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 4,749百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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