【株式会社日立産機システム】【秋葉原】受変電システムのフロントエンジニアリング（拡販業務）◆日立G中核企業／安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【秋葉原】受変電システムのフロントエンジニアリング（拡販業務）◆日立G中核企業／安定性◎


【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】

【業務概要】
・特高受変電設備の既納品更新案件および新規案件（データセンタ、再エネ）に対するプレエンジニアリング活動によるシステム提案・拡販業務
・受注～製品納入・引き渡しまでの取りまとめ業務
・顧客の期待に応えるアフターサービスの提案とその対応

【業務詳細】
・既納品更新および新設案件に対する概算見積、系統図・配置図・技術資料などの提案書を作成します
・提案書により顧客と打ち合わせを行い、発注仕様を決定します
・受注後、関連部署（設計・品証など）と連携し、案件（注番）を取りまとめます
・顧客問い合わせ、障害対応などの窓口対応を行います

【募集背景】
・特高受変電設備の既納品更新案件および伸長市場、再エネの増加傾向（見積・問い合わせ件数を含む）に対し、当社のソリューション・製品技術への期待が高まる中、従事する人材が不足しており、早急に人員を必要としています

【配属組織名】
・受変電・配電システム統括本部受配本戦略統括部フロントエンジニアリング部エンジニアリング第1～3グループのいずれか

【配属組織について】
・受変電システム事業のプレエンジニアリング活動により、システム提案・拡販などを実施する部門です
・グリーン、デジタル、リカーリングを主とした受注戦略の立案と実行により市場確保・開拓を行い、顧客向けソリューション提案を行っています
（グリーン：植物油TR、ガスレスGIS／デジタル：スマート保安／リカーリング：5R VCB）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客とメーカー間で協議を重ねて一つの受変電システムを構築でき、達成感を得られる環境です
・顧客の期待・ニーズは複雑化・潜在化しており、既存の考え方にとらわれない新しい発想でチャレンジできる環境です

【働く環境】
必要に応じてリモート勤務、フレックス勤務などの柔軟な働き方が可能です。短期間の海外出張も可能です。
・出張（頻度、期間）：国内遠距離で1～2回／月（平均）、期間1～3日程度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】