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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【東京】システムエンジニア◆AI×業務特化リーダー/AIツールを活用した設計・開発などを担当
【単なるコーディングだけではなく、顧客の業務理解や課題解決を重視した「業務特化型リーダー」として活躍/年休125日】
■ポジション概要:
当社の取引先企業様に常駐し、AIツールを活用したWebアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発、DX推進プロジェクトを担当いただきます。
経験やスキルによって参加企業やプロジェクトは決定いたします。
現在当社では、「Cursor」「Claude」「Cline」「v0」などの生成AIツールを活用した「AI駆動開発」を全社的に推進しております。
AIツールを活用し、コーディング工数の大幅削減(30%以上)を目指しています。
本ポジションでは、単なるコーディングだけではなく、顧客の業務理解や課題解決を重視した「業務特化型リーダー」としてご活躍いただきます。
■大事にしていること:
当社では、単純なコーディング作業をAIに任せるだけではなく、エンジニア自身が業務理解や課題解決により集中できる環境づくりを進めています。
AIによって生まれた時間を活用し、顧客業務への理解を深めながら、AIでは出せない最適解の提案や、より価値のある開発を目指しています。
■業務内容:
・AIツールを活用した設計/実装/コードレビューの効率化
・要件定義~基本設計~詳細設計~開発~テストにおける一貫した開発業務
・金融、物流、製造など特定業界の業務理解を踏まえたシステム設計
・問題発生時の適切な対処、エスカレーション
・チームマネジメント
■この仕事の醍醐味:
・AI駆動開発を実践し、次世代の開発スタイルを経験できます。
・AIに単純作業を任せることで、設計・業務理解・課題解決など、本質的なエンジニアリングに集中できます。
・物流、金融、製造など、業界特化型の深いドメイン知識を身につけることが可能です。
・一般的な二次請けではなく、“1.5次請け”のような立ち位置で、一次請け同等レベルの裁量を持ってプロジェクト推進に関われます。
・上流工程からプロジェクト推進に携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> プロジェクト先(※東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,392円~613,005円 固定残業手当/月:44,608円~96,995円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収には賞与2ヶ月分を含んでいます。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限4万円) 社会保険:■各種社会保険完備:健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <教育制度・資格補助補足> ■資格奨励制度(受験費用+取得時お祝金(最大20万円)を一時支給) <その他補足> ■KICKOFF: ・年に2回全社員が集まり半期の振り返りと翌半期の戦略を共有する、全社会議です。 ・会議の後は懇親会を開催し、部門間を超えた社員同士の横の繋がりを深めています。 ■ICD年間MVP表彰: ・年間での活躍を6つの表彰項目を評価軸として設け、受賞者を選定。期首のキックオフ時に表彰しています。 ■社員持株会(会社奨励金の支給あり) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(フィットネスクラブ割引、保養所の利用など各種特典あり) ■健康診断(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、慶弔休暇 ※年間休日:125日+有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発経験(目安として2年程度以上) ・要件定義~テストまでの一連の工程に携わった経験 ・リーダーまたはマネジメント経験(目安として1年程度以上) ■歓迎条件: ・生成AI(ChatGPT、Claude等)を活用した開発経験 ・会計、生産管理、物流、金融など特定業務領域に関する知識 ・メンバー育成やチームビルディング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社はモバイルとインターネットに特化し、戦略・企画立案などのコンサルティングからシステム開発、政策、保守・運用に至るまでワンストップで課題を解決する「ソリューションサービス・プロバイダー」です。20年先を見据えた先見性のある企業であり、経営層が独立した97年からシステム開発とUI/UXデザインの融合した世界の未来を予測し、SEとデザイナーを融合させた企業を起ち上げました。両軸の融合により現在では他社との圧倒的な優位性となっています。現在ではIoT・AIを始めとした技術革新に対応できるSIer+αの企業として日々挑戦し続けています。 携帯電話が普及し始めた2000年頃も設立し、コアネットワークシステム(基幹システム)を軸にWeb・モバイルの分野に特化して事業展開してきましたが、今後はIoT、AIをはじめとする新技術や国内外への拠点展開を戦略とし、顧客に貢献できる幅を拡げ社会貢献に尽力します。 ■同社の特徴: 企画から保守/運用領域まで幅広い範囲をカバーする「システムソリューション」とユーザーニーズや目的に基づいてUI/UXを構築する「クリエイティブソリューション」を軸に、お客様の現場でプロジェクトに参画する「オンサイト」、同社内で開発/制作を進める「オフサイト」、コストパフォーマンスに優れた「ニアショア/オフショア」、多岐のソリューションを組み合わせることによりお客様のビジネス課題を最適な効率で解決可能です。 また在籍社員の職種が「エンジニア36%」「クリエイティブ15%」「営業30%」「バックオフィス29%」と分かれています。またビジネスパートナーとの取引数も豊富です。そのため以下のような強みを持っています。 ①エンジニアとクリエイターが共存しており、顧客に対しUIに優れたシステムを提供できます。 ②営業の数が多く、様々な角度から新たな案件を獲得することが可能です。新しい領域での案件獲得も積極的でAIやVR案件や大手住宅メーカー、大手広告代理店、大手SIからも案件が受注できている状態です。 ③ビジネスパートナーと連携し、オンサイトで顧客案件に入り込み、そこからコストが安い札幌でのニアショアやベトナムでのオフショアを提案できる体制が整っています。開発体制が整っているため顧客から直で案件を請けることも多く、上流フェーズの経験も積めます。 |
| 代表者 | 曽我 英治 |
| URL | https://www.icd.co.jp |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 54百万円 |
| 売上 | 3,952百万円 |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | アクセンチュア(株),アサヒビール(株),ANAシステムズ(株),(株)EPARK,(株)NTTドコモ,エバラ食品工業(株),(株)大塚商会,キヤノンITソリューションズ(株),(株)KLab,(株)ぐるなび,KDDI(株),ソフトバンク(株),(株)ディー・エヌ・エー,東建コーポレーション(株),凸版印刷(株),日鉄ソリューションズ(株),(株)野村総合研究所,(株)博報堂,(株)光通信,日立INSソフトウェア(株),富士通(株),ヤマトシステム開発(株),(株)リクルート その他多数 |
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