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正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【兵庫/西宮_勤務地確約】組込ソフト開発／航空機搭載機器（C言語）パナソニックGの福利厚生〈GE〉
【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／航空機搭載電気機器の組込ソフト開発／C言語・TRON系OS／GPS・航法・監視レーダ等に携わる】
■業務内容：
電子機器メーカーにて、航空機に搭載する電気機器の組込ソフト開発を行っていただきます。※防衛関連電気機器（主に航空機搭載機器）に関するソフト開発です。
■対象製品例：
各種GPS機器、航法・表示システム、ドップラソナー・移動監視レーダ等
■業務詳細：
・マイコン入れ替えに伴う改良作業
・プロジェクト進捗の管理
・不具合調査、対応／改善
■開発言語：C言語
■OS：TRON系
■組織構成：
客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。
■教育体制
パナソニックグループの研修や外部講座、資格取得支援制度、e-learningなど充実した教育体制を整え、成長意欲をしっかりサポートします。
■勤務地：
・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。
・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、派遣会社では珍しく異動はあまりございません。
・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機事例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。
■こんな転職理由の方がご入社
◎安定した企業で働きたい
同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。
◎将来的に伸びるスキルを身に着け、年収アップしたい
→元パナソニック社員による充実の育成体制。机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:35～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（兵庫県西宮市） 住所：兵庫県西宮市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし エリア外転勤／支度料・赴任手当 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 455万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、昇給年1回・賞与年2回支給。固定残業代・みなし労働時間制はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,900円～429,800円 ＜月給＞ 269,900円～429,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月20時間分の残業代を含んだ想定年収となります。 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■想定年収：4,554,564～7,252,884円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（平均3ヶ月分／6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：パナソニック健康保険 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ パナソニックグループ研修、外部研修、通信教育、e-learning、資格取得報奨金制度あり（最高10万円）、タレントマネジメントシステムの導入※研修費用は会社負担 ＜その他補足＞ 定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、歯科健診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用、冠協賛試合観戦、パーソルグループ横断のサークル活動、資格取得報奨金制度（最高10万円）、財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金、住まい特典、一人に一台iPad貸与、作業服貸与、エリア外転勤／支度料・赴任手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始・GW・夏季等の特別休暇、慶弔休暇。有給休暇は入社半年後10日付与、最大20日間繰越1年可。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語の業務使用経験 ■歓迎条件： ・組込開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F |
| 事業内容 | ■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 ■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／松久 博之 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 52,925百万円 |
| 従業員数 | 1,998名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 楽天グループ各社 LINE株式会社 GMOフィナンシャルグループ各社 ネットワンシステムズ株式会社 ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社ＤＴＳ ＫＤＤＩ株式会社 株式会社NTTデータ関西 ＣＴＣテクノロジー株式会社 スターネット株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク 西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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