【株式会社パイ・アール】※業界未経験歓迎【港区】法人向けIT営業◆シェアNo1の飲酒運転事故防止SaaS/育成◎/残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


※業界未経験歓迎【港区】法人向けIT営業◆シェアNo1の飲酒運転事故防止SaaS/育成◎/残業20h


～「交通社会の安全・安心に貢献する」導入社数5,200社超の自社SaaS／継続率99.7％／完全反響型で飛び込みやテレアポなし／土日祝休み／産育休復帰率100％／退職金あり～

■業務内容：
法人向けに『アルキラーNEX（https://pai-r.com/recruit/products/）』の導入提案をお任せします。完全分業体制を取っているため、インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぐ形で対応いただきます。単に売る営業ではなく、「顧客の運用にどう組み込むか」まで踏み込んだ提案が求められます。オンライン商談が中心で、営業としての設計力・言語化力といった市場価値の高いスキルが身につくポジションです。その他、ながら運転防止システム『dLop』や、タクシー決済システム『TapCierge』等、顧客の課題に合わせて複数商材を組み合わせて提案する場合もございます。自社開発のため、現場の声をプロダクト改善に反映いただくことも可能です。

■入社後の流れ：
まずは社内ツール（Google Workespace、slack、Saleseforce、マネーフォワードなど）の利用に慣れていただきながら製品知識を蓄えていただきます。先輩社員の商談への同席で見積もりや資料作成の対応を学び、ロープレの実施を通して小規模案件から実務を段階的にお任せしていきます。

■1日のモデルスケジュール：
【午前】
・メールチェック
・WEB商談（2～3件程度）※対面商談を実施する場合もございます。
【午後】
・代理店や商談済の顧客へアプローチメールや電話
・フィールドセールスや事業部のMTG
・見積もり・資料作成

■組織体制：
配属先事業部には、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・アライアンス担当が在籍しています。年次や役職に関係なく意見が出やすい環境です。組織拡大に伴い、チーフやマネージャーを目指していただく縦のキャリアだけでなく、職種を跨ぐ横のキャリアの選択肢も広がっていく見込みです。

■評価制度：
毎月、直属の上長と1on1のMTGを行い、目標と進捗、次のアクションについて確認する場を設けています。半期ごとに自己評価と上長評価を実施し評価がフィードバックされます。年に２回の評価によって年収を決定し、頑張りが月給に反映される仕組みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】