正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【大阪】組み込みエンジニア◆自社勤務／残業20H以内／リモート可(28)
～NTTデータ100％子会社／組込み×通信技術を軸にIoT・クラウド領域へ挑戦／残業20H以内・リモート可で働き方◎～
●C言語による組込み開発に加え、IoT・クラウド領域まで技術を広げられる
●3～5名規模のチームを率い、技術×マネジメントの両立が可能
●NTTデータグループの安定基盤のもと、腰を据えて成長できる環境
■ 業務内容
組込み技術と通信技術を活かし、空調機器を中心としたIoTシステムの開発をお任せします。IoTシステム全体を見据えたアーキテクチャ設計から、組込みソフトウェア開発、顧客との技術折衝、チームマネジメントまで幅広く担っていただくポジションです。
■ 業務詳細
・IoTシステム全体を見据えたアーキテクチャ設計
・エアコン、室外機、室内機、液晶コントローラー等の組込みソフト開発（C／C++）
・顧客との技術折衝、要件定義
・3～5名規模（ビジネスパートナー含む）の開発チームマネジメント
・若手メンバーへの技術支援、育成
■ 案件・技術環境
開発言語：C言語、C++
開発環境：マイコン、オシロスコープ、ロジックアナライザ 等
担当フェーズ：要件定義10％／設計～開発～テスト70％／保守運用20％
主なクライアント：製造業
案件規模：社員約10名＋協力会社約20名
案件期間：製品バージョンアップや海外仕向け対応を含め、10年以上継続中の長期案件
■ 事業部の特徴
スマホ・車載・IoT家電など多様なデバイスで、設計～検証まで一気通貫の開発を実施。XR、エッジコンピューティングなど先端分野にも関われます。ハードとソフトの境界を越えた“製品を動かす力”を磨ける環境です。
■ 働く環境・会社について
NTTデータグループの安定基盤のもと、平均勤続年数15年以上、残業月20時間以内・リモート可と働きやすさも充実。研修制度も充実しており、未経験領域へのチャレンジも支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区靱本町2丁目3-2 なにわ筋本町MIDビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき実費支給 家族手当：扶養手当（配偶者16,000円、子5,000円） 住宅手当：3,000円～38,000円※入寮者は支給せず 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。 ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■失効年次有給休暇積立制度 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■保養所（健保保養所、厚生年金基金保養所ほか） ■半休、時間休制度 ■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、有給休暇（初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語での組込み開発経験 ・3～5名程度のチームマネジメント経験（リーダー・サブリーダー含む） ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・回路図を読めるスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2-3-4 NJKビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。 ■事業詳細： AI、IoTなど、IT業界を取り巻く環境は目まぐるしい勢いで変化しています。社会、そしてお客様のニーズはますます多様化、高度化しています。私たちNJKは長年培ってきた技術力とNTTデータグループの総合力をもとに、常に時代のトレンドを追い求め、「社会の便利」をプロデュースし続ける集団です。事業の一部を少しご紹介すると、金融決済システム、モバイル・車載エレクトロニクス・情報家電などの組み込みシステムの開発を主力として、公共システム、クラウド基盤システム、自社オリジナルパッケージ製品のマンション管理システム、OCRソリューションの開発販売…など。皆さんの周りにもなくてはならないさまざまなシステムにNJKの技術力が活かされています。 ■社内環境：平均勤続年数：16.2年 離職率：3.1％ 福利厚生・教育制度を充実させると共に、毎年2回全社員に対して個人面接を行い、勤務実績の振り返りや問題点などの意見収集、今後のキャリアアップの説明などを行っています。社員本位の働きやすい環境構築のためのこのような取り組みから、社員の定着率が非常に高い企業となっており、平均勤続年数は16年超とIT企業全体の平均勤続年数を大幅に上回っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.njk.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19,975百万円 |
| 従業員数 | 881名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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