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【東急不動産株式会社】渋谷|大型商業・複合施設の不動産企画(電気分野専任)◇新規物件の企画に携われる/大手デベロッパー【転職支援サービス求人】(正社員)

東急不動産株式会社 求人更新日:2026年5月25日 求人ID:40136411
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


渋谷|大型商業・複合施設の不動産企画(電気分野専任)◇新規物件の企画に携われる/大手デベロッパー


◎商業施設やオフィス、複合施設等の電気分野の企画のご経験が活きる!発注者の立場で不動産開発に携わることが可能!
◎デベロッパーやCM会社、組織設計事務所などで発注者と協業して新規物件の企画に携わった経験が活きる環境

■業務概要:
当社の都市事業ユニット・環境計画部において、都市開発プロジェクトにおける電気設備分野の専任担当として参画いただきます。市街地再開発や複合施設開発などの新築案件を中心に、開発PM担当と連携しながら、電気設備の専門家として技術面からプロジェクト推進を担っていただきます。発注者の立場で、開発初期から竣工まで一貫して関与し、プロジェクトの品質向上に貢献いただきます。

■業務詳細:
都市開発プロジェクトにおける電気設備計画の立案支援、設計内容の確認・技術的助言、ゼネコンや設計事務所との協議・調整を担当します。行政協議や各種許認可に関する技術支援、プロジェクト全体の進行に応じた電気設備面のリードも重要な役割です。総合職が担う事業推進機能と連携しながら、技術部門の専門家としてプロジェクト品質・合理性を担保します。
※市街地再開発・大規模複合施設など、新築都市開発案件を中心に担当
※単なる監理ではなく、開発フェーズ全体を見据えた技術支援業務となります。

\業務の魅力/
企画段階から大規模な都市開発に関われ、社会的インパクトの大きな仕事に携われます。多様な関係者と協業する中で、プロジェクト推進力や交渉力、調整力が磨かれます。

■働き方:
・メイン業務は企画になるため、土日祝日休みがきちんと取得できます。年末年始についても、会社全体の方針として長期間を取得していただく考えのため、ご都合に合わせて7~9日間程取得される方が多いです。
・残業月25時間程度です。所定労働時間7.5時間です。
・フレックス、リモート勤務制度やシェアオフィスを用意しており柔軟な就業環境が整っています。

■同社の特徴:
同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~550,000円

<月給>
450,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収補足:
※上記は月20時間の残業を想定した年収です
・具体的な賃金は経験/年齢による。また給与/賞与の配分は賃金テーブルによる
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特に補足事項無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特に補足事項無し
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTにより教育

<その他補足>
■再雇用制度
■東急共済組合(医療費一部補助、保養所、各種見舞金・祝金など)
■保有会員権でのメンバー利用(東急ハーヴェストクラブ、タングラム、ビックウィーク)
■福利厚生代行サービス「WELBOX」各メニュー、スポーツクラブ他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝・年末年始(12月29日1月3日)・会社記念日(5/1・12/17)、年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、結婚休暇、出産休暇、育児介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規物件における電気分野の設計・企画のご経験(目安10年以上)
※商業施設・複合施設・オフィス等のアセットのご経験

\求める具体的なご経験/
・デベロッパーや組織設計事務所、CM会社などで新規開発プロジェクトに発注者と協業したご経験をお持ちの方
・都市計画に関する行政協議やステークホルダーとの折衝・協議経験
・都市開発事業のPM、建築・設備設計、コンサルタント、建設等との協業経験と専門知識

■歓迎条件:
・一級建築士、建築設備士、再開発プランナー、宅建
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東急不動産株式会社
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
渋谷ソラスタ
事業内容 ■事業内容:
(1)都市事業…グローバルな都市間競争の激化が進むなか、にぎわいのある街をつくる都市事業では、広域渋谷圏をはじめ、それぞれのエリアのポテンシャルを最大限に引き上げる多彩な都市開発プロジェクトを通じて、未来の発展に繋げます。
・都市開発…持続的な都市間競争力の獲得に向けて、世界を魅了する東京の街づくりを進めています。
・オフィス…はたらく人と環境にやさしいオフィス空間を提供しています。
・商業施設…4つのブランドを展開し、街と人とともに歩んでいく施設づくりで、地域のニーズに応えています。
・投資マネジメント事業…3つの不動産投資信託(REIT)を運用し、多様化する投資ニーズに応えています。
(2)住宅事業…環境・社会課題の解決に向き合いながら、すべての人が健やかに気持ちよく暮らせる未来のために、快適な住まいと新たなライフスタイルを持続的に提供してまいります。
(3)インフラ・インダストリー事業…緑豊かな地球環境が持続し、誰もが心豊かに暮らせる社会を、未来につなげたい。そのために私たちは、快適な生活と社会を支えるインフラの整備に取り組んでいます。再生可能エネルギー施設や物流施設を中心に、未来へ続く新しい価値を創造します。
・再生可能エネルギー…2014年に事業に参入以来、全国各地で太陽光発電所および風力発電所などを開発しています。
・物流施設…施設にかかわるすべての人・事業者・地域・社会全体に価値ある物流施設を開発しています。
(4)ウェルネス事業…余暇・健康・シニア分野を対象に、豊かな時間と体験を提供するウェルネス事業では、超高齢社会の到来を早くから見据え、健康寿命延伸に向けた 横断的サービスを提供しています。また、リゾート施設の魅力向上などにより、急増するインバウンド需要に応えています。
・ホテル…会員制リゾートホテルや滞在型ホテルなど、個性あふれるホテルを運営しています。
・リゾート…複合リゾートからゴルフ・スキー場まで、国内外でリゾート事業を展開しています。
(5)海外事業…新たなフィールドを開拓する次世代・関連事業(海外事業)では、グローバル化の進展を事業拡大の機会と捉え、アメリカおよびインドネシアを中心に海外展開を進めています。
代表者 -
URL https://www.tokyu-land.co.jp/
設立 年1953年12月
資本金 57,551百万円
売上 1,103,000百万円
従業員数 1,239名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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