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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【仙台市青葉区】組み込みSE/高還元率・年休125日・残業少なめ・リモート案件あり・前給保証
◆◇仙台限定/還元率80%・前給保証/残業10Hで無理なく稼げるSE◇◆
■採用背景:
SES事業の拡大と案件増加に伴い、仙台エリアの中核となるエンジニアを増員募集します。エンジニアファーストな組織づくりを一緒に進めていただける方を求めています。
■業務内容:
仙台市内を中心としたクライアント先に常駐し、組み込みシステム開発をメインにWeb/オープン系の開発案件にも携わっていただきます。ご経験や志向に応じて、要件定義~設計・開発・テストまで幅広い工程から最適なポジションをお任せします。
【具体的な業務例】
・各種機器向け組み込みソフトウェアの設計/実装/テスト(C等)
・業務システムやWebアプリの設計/開発(仙台はJava案件が中心)
・既存システムの改修、機能追加、性能改善
・関連ドキュメントの作成、レビュー対応
【案件の特徴】
・大手企業、地場企業、パートナー企業など多様な取引先の案件から、スキル・希望に合わせてアサイン
・二次~三次請けが中心で、長期安定の案件が多数
・組み込みからJavaなどWeb系へのスキルチェンジ希望にも、案件選定で柔軟に対応
・常駐案件が中心ですが、ハイブリッド勤務(週1~2日出社+在宅)のプロジェクトもあり、働き方の相談が可能です
■魅力ポイント:
・還元率80%:案件単価を開示し、その約80%を給与・賞与として還元。IT業界でも比較的高水準で、成果が収入に直結します。
・仙台エリアは前職年収UP保証:転職による年収ダウンの不安を抑えつつ、さらなる待遇改善を目指せます。
・残業月平均10時間程度:案件受注時に残業時間を確認し、長時間労働となりにくい案件を選定。残業が増えた際も営業がクライアントに状況を確認し、業務調整を行います。
・有給消化率が高い環境:入社時から有給が付与され、社員の多くがほぼ全て消化。年間休日125日+夏季・年末年始等の特別休暇で、プライベートや自己研鑽の時間も確保しやすい体制です。
・待機中も給与100%保証:次案件までの待機期間が発生した場合も、月給下限を下回らない形で収入を保証します。
・選べるキャリア:マネジメント志向の方はリーダーとしての役割、スペシャリスト志向の方は現場で技術を極める道など、希望に応じたキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の業務内容:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本的に顧客先常駐となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~325,000円 固定残業手当/月:52,500円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 案件の月単価を元に、給与・賞与を決定。賞与は年3回(単価連動)。次の案件への待機期間も給与100%保証。月給下限を下回ることはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務/リモートワーク可 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産/育児支援制度 ■U/Iターン支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇3日、年末年始休暇3日、慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 システム開発の経験2年以上、または独学での開発経験がある方(言語・開発環境不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンクギア |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇SES事業(システムエンジニアリングサービス) 求められるスキルと経験を備えた技術者をクライアント企業に提案するSES事業を行っております。様々な案件に関わるプロジェクト単位の設計、システム開発、サーバー・ネットワーク構築などの支援を行うサービスとなります。お客様の課題に対する支援や業務負荷を軽減など、より効率的で安定した開発業務の遂行を支援していきます。参画後のエンジニアへのヒアリング、現場訪問などから、エンジニアと企業双方にとって、満足度の高い業務を実現しております。 ■開発実績: 通信コアネットワークシステム/輸出入管理システム/営業支援システム/仕入売上システム 経理会計システム/販売管理システム/在庫管理システム/車載系組み込みシステム ■代表メッセージ: 私たちリンクギアはシステムの開発・保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務を通しお客様のお手伝いをさせていただいております。そのためSES事業にて活躍するうえで中心になるのは「ITエンジニア」です。当社のエンジニアは技術力と人間性を備えており、質の高いサービスを提供しています。専門性の高いエンジニアの人数は限られており、IT技術の需要に供給が追いついていない現状があり、そのため十分な供給ができず、プロジェクトに支障をきたすという状況にあります。当社はそういった企業様のプロジェクトにマッチした人材提案を行い、参画後も継続したフォローアップを行います。IT業界の中でも最高水準の還元率を誇り他社にはない特徴を活かすことで実力が発揮でき、透明性のある報酬基準が当社の強みとなります。プロジェクトの成功を達成するため誠心誠意、全力で取り組んで参ります。そして今後も、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役 福村 宣彦 |
| URL | https://linkgear.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年8月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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