【株式会社アトラス】【週2日リモート可】人事（人事評価制度・労務）◆セガ100％子会社のゲーム会社／平均残業18.2H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【週2日リモート可】人事（人事評価制度・労務）◆セガ100％子会社のゲーム会社／平均残業18.2H程


■□「ペルソナ」シリーズ等複数の有名ゲームを開発運営しているゲーム会社での人事・評価制度企画業務を担当！/セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！/実働時間7.5時間■□

■業務概要：
管理部内の労務チーム内にて人事制度の設計／運用業務に携わっていただきます。
人事労務観点から経営推進できる方を募集いたします。
※給与計算、勤怠管理、社会保険業務担当ではない点ご注意ください。

■具体的な業務内容：
主に人事制度の改定や制度設計等を中心に以下業務を担当いただきます。
・人事関連規程、人事制度の整備や改善
・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行
・エンゲージメントサーベイの分析や提案
・経営層へのレポーティング
・関係部署、関係取引先との連絡／調整
・その他労務業務、事務作業
ご経験により、人事管理業務（異動、昇進、出向等）をお任せすることもございます。

■組織構成について：
配属予定の労務チームにはチームマネージャー1名、メンバー3名の計4名が在籍しております。
年齢層は20代～40代と幅広く、中途で入社された方も多い組織です。
※異業界から転職された方も多く、出身業界問わずご活躍いただける環境です。

■就業環境：
◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。
◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能）
◎リモート可（同社規定により）、フレックス制度あり
◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実

■当社について：
◎1986年に創業し、「ペルソナ」「新・女神転生」「世界樹の迷宮」「ライドウ」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。
◎「ペルソナ」シリーズは全世界累計販売本数2700万本以上を達成しました。
◎「ペルソナ」シリーズ30周年、そして「ライドウ」シリーズ20周年を迎え、より一層クリエイティブを強化していくフェーズに入っております。
◎「Unique & Universal」をバリューとして掲げ、他にはない独創性と誰もに届く普遍性の両方を持ち合わせた作品の創造を目指していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】