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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【静岡/袋井市】車載製品の機能安全・QMS構築◆残業月平均10h以下/プライム上場/マイカー通勤可
~製造業における技術管理、品質保証、または開発プロセスの改善業務経験のある方へ/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー/東証プライム上場/年間休日121日~
■募集背景:
車載事業の拡大に伴う増員です。
車載業界において製品の高度化が進む中、受注獲得のための大前提として、グローバルな機能安全規格への準拠が不可欠となっています。
当社においても、将来の製品受注を支える強固な基盤として、マネジメントシステムの構築・刷新が急務です。
機能安全および品質マネジメントシステム(QMS)に基づき、規程類の整備から実運用までをリードできる「技術管理職」を担当いただける方を募集いたします。
■業務内容:
(1)車載事業部における技術管理担当として、以下の業務を主導していただきます。
・規格に準じた規程・プロセスの構築と整備
・車載品質マネジメントシステム(IATF16949等)に基づいた社内規程、標準プロセスの策定
(2)開発現場の実態に即した効率的な文書管理体系の設計
・マネジメントシステムの運用・維持管理
・策定したプロセスの定着化支援、および定期的な見直しと改善
・社内監査や外部審査への対応準備
・顧客対応およびプロジェクト支援
・自動車メーカーからの安全要求に対する、技術管理側面からの回答・交渉サポート
・受注獲得に向けたプロセス適合性の証明(アセスメント対応等)
■働き方:
・残業:月平均10時間以下
・出張:国内→現時点ではなし。今後、日帰りでコンサルティング会社へ出張いただく可能性があります。
海外→現時点ではなし。年に1回、2週間程の出張がある可能性があります。
■当社について:
当社は業界世界シェアトップクラスの部品事業群を豊富に持っております。それは旧ミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)および旧ミツミが得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療など幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。共に働いていただける意欲ある技術者を幅広く募集しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜松工場 住所:静岡県袋井市浅名1743-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◆自家用車通勤可…交通費全額支給、無料駐車場有り(浜松工場) ◆無料通勤バス有り…袋井駅~会社(朝・夕)(浜松工場) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力によって前後する可能性がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:寮完備・社宅(応相談) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ◆財形貯蓄、確定給付年金/確定拠出年金、寮完備・社宅(応相談) ◆自家用車通勤可(無料駐車場有り(浜松工場)) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆完全週休2日制(当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業における技術管理、品質保証、または開発プロセスの改善業務経験 ・Excel、Word、Powerpointが使える方 ■歓迎条件: ・論理的思考に基づき、規程やマニュアル等の文書作成ができる方 ・ISO26262の知識がある方 ・2D、3D CADの実務経験がある方 ・英文規格書の読解(翻訳機を使用して会話や通訳出来る方) ・海外の方とのやり取りに抵抗のない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73 |
| 事業内容 | ■企業概要: 世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。 |
| 代表者 | 代表取締役 会長兼社長執行役員(CEO & COO)貝沼 由久 |
| URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
| 設立 | 年1951年7月 |
| 資本金 | 68,258百万円 |
| 売上 | 1,522,703百万円 |
| 従業員数 | 85,596名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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